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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Ferienwochen für Kinder mit Spaß und kreativen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in Lippetal, das Kinder begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Andere Informationen: Teamtag vor den Ferien und wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder in ihren Ferien zu begleiten und zu inspirieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und kreative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Zur Durchführung des Feriencampus vom 10. suchen wir in Lippetal erfahrene, sportliche, handwerklich begabte und kreative Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm auf Basis eines Übungsleitervertrags.
Deine Aufgaben:
- Mitgestaltung einer oder beider Ferienwoche(n) für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in der Zeit von 7:30 bis 16:00 Uhr (40 Stunden/Woche) oder 7:30 bis 13:30 Uhr (30 Stunden/Woche) oder 13:00 bis 17:00 Uhr (20 Stunden/Woche)
- Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien
- Begleitung und Durchführung der Aktionen und Ausflüge, bei Sportübungen, Kreativworkshops und vieles mehr
- Begleitung der Mittagsverpflegung
- Teilnahme am Teamtag im Vorfeld der Ferienwochen (Termin wird noch festgelegt)
Dein Profil:
- Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Kindzentrierte und partizipative Haltung
- Spaß an kreativen, handwerklichen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten
- 16 Jahre alt
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Bescheinigung über eine Erste-Hilfe-Schulung am Kind wünschenswert
Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm Arbeitgeber: Akanova
Kontaktperson:
Akanova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche kreativen oder sportlichen Aktivitäten du mit den Kindern durchführen könntest. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für die Kinder zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Lass uns wissen, warum du perfekt für unser Ferienprogramm bist!
Erfahrungen hervorheben: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in kreativen, sportlichen Aktivitäten. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akanova vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer wollen sehen, dass du Spaß an der Arbeit hast und gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinen kreativen Fähigkeiten gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Denke an kreative Ideen oder Aktivitäten, die du während des Ferienprogramms umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, Kinder zu begeistern.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld für Kinder zu schaffen.