Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm

Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm

Wuppertal Minijob / Aushilfe 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Ferienerlebnisse für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren.
  • Unternehmen: akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis, Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia.
  • Vorteile: Erlebe eine kreative und sportliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Stunden.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Feriencampus aktiv mit.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und bringe Freude in ihre Ferien.
  • Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und kreative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Seit 2025 bieten wir zudem in unserem Feriencampus ein ganztägiges Ferienprogramm für Kinder an. Der Feriencampus bietet Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren die Gelegenheit, Freundschaften zu schließen, Neues zu entdecken und unvergessliche Ferienerlebnisse zu sammeln.

Zur Durchführung des Feriencampus vom 10.- suchen wir in Wuppertal erfahrene, sportliche, handwerklich begabte und kreative Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm auf Basis eines Übungsleitervertrags.

Deine Aufgaben:

  • Mitgestaltung einer oder beider Ferienwoche(n) für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in der Zeit von 7:30 bis 16:00 Uhr (40 Stunden/Woche) oder 7:30 bis 13:30 Uhr (30 Stunden/Woche) oder 13:00 bis 17:00 Uhr (20 Stunden/Woche)
  • Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien
  • Begleitung und Durchführung der Aktionen und Ausflüge, bei Sportübungen, Kreativworkshops und vieles mehr
  • Begleitung der Mittagsverpflegung
  • Teilnahme am Teamtag im Vorfeld der Ferienwochen (Termin wird noch festgelegt)

Dein Profil:

  • Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Kindzentrierte und partizipative Haltung
  • Spaß an kreativen, handwerklichen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten
  • 16 Jahre alt
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Bescheinigung über eine Erste-Hilfe-Schulung am Kind wünschenswert

Du möchtest ein oder zwei Wochen den Feriencampus aktiv mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Kurzlebenslauf und unter Angabe der gewünschten Woche(n) an:

Gemeinsam machen wir die Sommerferien zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Kinder!

Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm Arbeitgeber: Akanova

akanova bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wuppertal, das von Teamgeist und Kreativität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung unvergesslicher Ferienerlebnisse für Kinder beizutragen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops.

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Kontaktdaten:

Akanova Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und das Ferienprogramm. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kindzentrierte Haltung
Partizipative Haltung
Kreativität
Handwerkliche Fähigkeiten
Naturpädagogische Kenntnisse
Sportliche Aktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich für das Ferienprogramm bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Ideen, wie du die Kinder begeistern kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Persönlicher Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er zu dir passt! Hebe deine Erfahrungen mit Kindern hervor und vergiss nicht, deine sportlichen oder kreativen Fähigkeiten zu betonen. Wir wollen wissen, was dich besonders macht!

Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns direkt anzusprechen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du in den Ferienwochen beitragen kannst. Zeig uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Sommerferien unvergesslich zu machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akanova vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer wollen sehen, dass du wirklich für das Ferienprogramm brennst!

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern zeigen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dein Engagement.

Kreativität zeigen

Da die Stelle kreative Aktivitäten erfordert, bringe Ideen für Spiele oder Workshops mit, die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, neue Dinge auszuprobieren.

Teamgeist betonen

Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die besten Erfahrungen für die Kinder zu schaffen. Das passt perfekt zur Philosophie von akanova!