Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Ferienwochen für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren.
- Unternehmen: akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis, Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia.
- Vorteile: Erlebe eine kreative und sportliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Stunden.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Ferienaktionen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und schaffe tolle Erinnerungen.
- Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und kreative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Seit 2025 bieten wir zudem in unserem Feriencampus ein ganztägiges Ferienprogramm für Kinder an. Der Feriencampus bietet Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren die Gelegenheit, Freundschaften zu schließen, Neues zu entdecken und unvergessliche Ferienerlebnisse zu sammeln.
Zur Durchführung des Feriencampus vom 10.- suchen wir in Bochum erfahrene, sportliche, handwerklich begabte und kreative Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm auf Basis eines Übungsleitervertrags.
Deine Aufgaben:
- Mitgestaltung einer oder beider Ferienwoche(n) für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in der Zeit von 7:30 bis 16:00 Uhr (40 Stunden/Woche) oder 7:30 bis 13:30 Uhr (30 Stunden/Woche) oder 13:00 bis 17:00 Uhr (20 Stunden/Woche)
- Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien
- Begleitung und Durchführung der Aktionen und Ausflüge, bei Sportübungen, Kreativworkshops und vieles mehr
- Begleitung der Mittagsverpflegung
- Teilnahme am Teamtag im Vorfeld der Ferienwochen (Termin wird noch festgelegt)
Dein Profil:
- Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Kindzentrierte und partizipative Haltung
- Spaß an kreativen, handwerklichen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten
- 16 Jahre alt
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Bescheinigung über eine Erste‑Hilfe-Schulung am Kind wünschenswert
Du möchtest ein oder zwei Wochen den Feriencampus aktiv mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Kurzlebenslauf und unter Angabe der gewünschten Woche(n) an: Gemeinsam machen wir die Sommerferien zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Kinder!
Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm Arbeitgeber: Akanova
akanova bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen und unvergessliche Ferienerlebnisse zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Aktivitäten fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet. Die Lage in Bochum ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen Angeboten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Feriencampus und über die Aktivitäten, die du mit den Kindern gestalten möchtest. Zeige uns deine Begeisterung und Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für die Kinder zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für das Ferienprogramm bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Ideen, wie du die Kinder begeistern kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Persönlicher Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er zu dir passt! Hebe deine Erfahrungen mit Kindern hervor und vergiss nicht, deine sportlichen oder kreativen Fähigkeiten zu betonen. Wir wollen wissen, was dich besonders macht!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns direkt anzusprechen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du in den Ferienwochen beitragen kannst. Zeig uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Sommerferien unvergesslich zu machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akanova vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer wollen sehen, dass du wirklich für das Ferienprogramm brennst!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie würdest du eine kreative Aktivität für Kinder gestalten? Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Bring Beispiele mit
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast. Das können besondere Projekte oder Erlebnisse sein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den geplanten Aktivitäten im Feriencampus!
