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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Ferienerlebnisse für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren.
- Arbeitgeber: akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis, Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine kreative und sportliche Umgebung mit viel Spaß und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Feriencampus aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und kreative Fähigkeiten.
akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Seit 2025 bieten wir zudem in unserem Feriencampus ein ganztägiges Ferienprogramm für Kinder an. Der Feriencampus bietet Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren die Gelegenheit, Freundschaften zu schließen, Neues zu entdecken und unvergessliche Ferienerlebnisse zu sammeln.
Zur Durchführung des Feriencampus vom 10.-21.08.2026 suchen wir in Köln erfahrene, sportliche, handwerklich begabte und kreative Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm auf Basis eines Übungsleitervertrags.
Deine Aufgaben:
- Mitgestaltung einer oder beider Ferienwoche(n) für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in der Zeit von 7:30 bis 16:00 Uhr (40 Stunden/Woche) oder 7:30 bis 13:30 Uhr (30 Stunden/Woche) oder 13:00 bis 17:00 Uhr (20 Stunden/Woche)
- Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien
- Begleitung und Durchführung der Aktionen und Ausflüge, bei Sportübungen, Kreativworkshops und vieles mehr
- Begleitung der Mittagsverpflegung
- Teilnahme am Teamtag im Vorfeld der Ferienwochen (Termin wird noch festgelegt)
Dein Profil:
- Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Kindzentrierte und partizipative Haltung
- Spaß an kreativen, handwerklichen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten
- 16 Jahre alt
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Bescheinigung über eine Erste-Hilfe-Schulung am Kind wünschenswert
Du möchtest ein oder zwei Wochen den Feriencampus aktiv mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Kurzlebenslauf und unter Angabe der gewünschten Woche(n) an: bewerbung-feriencampus@akanova.de Gemeinsam machen wir die Sommerferien zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Kinder! Mehr Infos unter: www.akanova.de/feriencampus
Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm akanova gGmbH Arbeitgeber: Akanova
Kontaktperson:
Akanova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm akanova gGmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei akanova anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zum Ferienprogramm – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei akanova arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von akanova und über das Ferienprogramm. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das Ferienprogramm akanova gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei akanova arbeiten möchtest und was du in unser Ferienprogramm einbringen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akanova vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über akanova und das Ferienprogramm. Schau dir die Webseite an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die angebotenen Aktivitäten zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreichen. Erzähl von kreativen Projekten oder Aktivitäten, die du durchgeführt hast, und wie diese den Kindern Freude bereitet haben.
✨Kreativität und Teamgeist betonen
Da die Rolle viel Kreativität erfordert, bringe Ideen mit, wie du das Ferienprogramm gestalten würdest. Zeige auch, dass du teamfähig bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um unvergessliche Erlebnisse für die Kinder zu schaffen.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Überlege dir spezifische Fragen zur Position und den Erwartungen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und ernsthaft an der Stelle interessiert bist. Fragen zu den geplanten Aktivitäten oder dem Team können hier besonders gut ankommen.