Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Ferienprogramme für Kinder und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis, Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia.
- Vorteile: Erlebe eine spannende Zeit mit Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache die Sommerferien unvergesslich für Kinder.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Kindern und kreative Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Seit 2025 bieten wir zudem in unserem Feriencampus ein ganztägiges Ferienprogramm für Kinder an. Der Feriencampus bietet Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren die Gelegenheit, Freundschaften zu schließen, Neues zu entdecken und unvergessliche Ferienerlebnisse zu sammeln.
Zur Durchführung des Feriencampus vom 10.- suchen wir in Wuppertal erfahrene, sportliche, handwerklich begabte und kreative Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung auf Basis eines Übungsleitervertrags.
Deine Aufgaben:
- Partizipative Durchführung einer oder beider Ferienwoche(n) für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in der Zeit von 7:30 bis 16:00 Uhr (40 Stunden/Woche)
- Planung altersgerechter, auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmten Aktionen
- Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien
- Teilnahme am Teamtag im Vorfeld der Ferienwochen (Termin wird noch festgelegt)
- Gruppenleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium
- Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Kindzentrierte und partizipative Haltung
- Spaß an kreativen, handwerklichen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten
- 18 Jahre alt
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Bescheinigung über eine Erste-Hilfe-Schulung am Kind wünschenswert
Du möchtest ein oder zwei Wochen den Feriencampus aktiv mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Kurzlebenslauf und unter Angabe der gewünschten Woche(n) an: Gemeinsam machen wir die Sommerferien zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Kinder!
Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung Arbeitgeber: Akanova
akanova bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, ihre Kreativität und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll auszuleben. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung von erfahrenen Expert*innen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern schaffen auch unvergessliche Erlebnisse für die Kinder im Feriencampus in Wuppertal. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer großen Gemeinschaft fühlt, die gemeinsam an einem hohen Qualitätsstandard in der frühkindlichen Bildung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische*r Mitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zu den Ferienwochen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kita-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Programme und über die Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen wirst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Gestaltung des Ferienprogramms bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld ein paar coole Ideen für Aktivitäten, die du während des Ferienprogramms umsetzen könntest. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit mit Kindern hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische*r Mitarbeiter*in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Überlege dir, wie du die Ferienwoche für die Kinder unvergesslich gestalten kannst und bringe diese Ideen in deinem Anschreiben zur Geltung.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Arbeit bei akanova begeistert. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Wir möchten auf einen Blick sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Halte es einfach und übersichtlich!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akanova vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über akanova und deren Ferienprogramm. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Aktivitäten umfasst, bringe Ideen für Spiele oder Projekte mit, die du während des Ferienprogramms umsetzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, Kinder zu begeistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den geplanten Aktivitäten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
