Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Ferienprogramme für Kinder und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis, Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia.
- Vorteile: Erlebe eine spannende Zeit mit Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache die Sommerferien unvergesslich für Kinder.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Kindern und kreative Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Seit 2025 bieten wir zudem in unserem Feriencampus ein ganztägiges Ferienprogramm für Kinder an. Der Feriencampus bietet Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren die Gelegenheit, Freundschaften zu schließen, Neues zu entdecken und unvergessliche Ferienerlebnisse zu sammeln.
Zur Durchführung des Feriencampus vom 10.- suchen wir in Oberhausen erfahrene, sportliche, handwerklich begabte und kreative Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung auf Basis eines Übungsleitervertrags.
Deine Aufgaben:
- Partizipative Durchführung einer oder beider Ferienwoche(n) für Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in der Zeit von 7:30 bis 16:00 Uhr (40 Stunden/Woche)
- Planung altersgerechter, auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmten Aktionen
- Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien
- Teilnahme am Teamtag im Vorfeld der Ferienwochen (Termin wird noch festgelegt)
- Gruppenleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium
- Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Kindzentrierte und partizipative Haltung
- Spaß an kreativen, handwerklichen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten
- 18 Jahre alt
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Bescheinigung über eine Erste-Hilfe-Schulung am Kind wünschenswert
Du möchtest ein oder zwei Wochen den Feriencampus aktiv mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Kurzlebenslauf und unter Angabe der gewünschten Woche(n) an: Gemeinsam machen wir die Sommerferien zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Kinder!
Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung Arbeitgeber: Akanova
akanova bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Oberhausen, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und die Teilnahme an Team-Events schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne zur positiven Entwicklung der Kinder beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische*r Mitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Ferienprogrammgestaltung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei akanova arbeiten oder Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche kreativen Ideen du für die Feriengestaltung hast und wie du die Kinder aktiv einbeziehen kannst. Zeig uns deine Begeisterung und deine pädagogischen Ansätze!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt siehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der Spaß an kreativen Aktivitäten hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt für die Ferienprogrammgestaltung bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du zur guten Laune der Kinder beitragen kannst!
Planung ist alles!:Da du für die Planung der Aktionen verantwortlich sein wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du das angehen würdest. Vielleicht hast du schon Ideen für spannende Aktivitäten? Teile sie mit uns und zeig, dass du die Bedürfnisse der Kinder im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Sommerferien unvergesslich zu machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akanova vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über akanova und deren Werte. Verstehe, wie sie die Qualität in Kitas sicherstellen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Ferienprogrammgestaltung Spaß macht und wie du dazu beitragen kannst, unvergessliche Erlebnisse für die Kinder zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den geplanten Aktivitäten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
