Datenschutz-Manager (m/w/d)

München

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Die Verwaltung der AKDB stellt die gesamtwirtschaftliche Stabilität sicher. In diesem Bereich befinden sich die zentralen Dienste Finanzen, Recht und Datenschutz, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement und Digitalisierung.

Dein neuer Job als Datenschutz-Manager (m/w/d):

• Du berätst kompetent und praxisnah zu allen Datenschutzfragen.
• Du beantwortest konkrete Fragestellungen – insbesondere mit Bezug auf kommunale und öffentliche Strukturen.
• Du setzt Datenschutzmaßnahmen nach DSGVO, BayDSG und BayEGovG um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du erarbeitest, pflegst und optimierst Datenschutzkonzepte, Prozesse und Richtlinien.
• Du übernimmst Aufgaben eines intern / extern bestellten Datenschutzbeauftragten (m/w/d) (je nach Struktur).
• Du konzipierst und führst interne Schulungen, Workshops, Vorträge und Webinare durch.
• Du erstellst verständliche Dokumentationen, die im Arbeitsalltag wirklich genutzt werden.
• Du beobachtest neue Entwicklungen (z. B. KI und Datenschutz) und bewertest deren Auswirkungen für unsere Organisation.

Das bist Du:

• Abgeschlossenes Studium (Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften) oder eine einschlägige Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
• Praxiserfahrung im Datenschutz – Du weißt, wie Umsetzung wirklich aussieht.
• Eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) ist von Vorteil.
• Erfahrung im kommunalen oder öffentlichen Umfeld ist ein Plus.
• Affinität zu KI-Tools und digitalen Prozessen.
• Du arbeitest professionell, strukturiert und zuverlässig.
• Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und kannst auch unbequeme Themen vertreten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.

Was bieten wir Dir?

Kultur und Zusammenarbeit: Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.

Sicherheit und Vergütung: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.

Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60% mobiles Arbeiten. 30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr. Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.

Entwicklung und Perspektiven: Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung.

Arbeitsumfeld und Infrastruktur: Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.

Zusatzleistungen und Goodies: Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.

Kontakt: Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.