Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Lernens im öffentlichen Sektor und führe ein wachsendes Team.
- Arbeitgeber: AKDB - Vorreiter in der digitalen Verwaltung Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit guter Anbindung und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft hinter innovativen Lernprozessen und verbessere Bildung nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Pädagogik und Erfahrung im digitalen Lernen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Werde Teil von Softwarelösungen, die eine digitale und moderne Verwaltung voranbringen und das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden bayern und bundesweit unterstützen.
Was erwartet Dich bei der AKDB? Gestalte die Zukunft des Lernens im öffentlichen Sektor: Als Lead Expert Campus & Learning Management übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres konzernweiten Kunden Campus. Du gestaltest innovative Strukturen, führst ein wachsendes Team durch spannende Veränderungen, treibst die Einführung eines modernen Lernmanagementsystems voran und setzt neue Maßstäbe für digitale Lerninhalte im AKDB-Konzern. Sei die treibende Kraft hinter nachhaltigen Innovationsprozessen und bring Bildung auf ein neues Level!
Dein neuer Job:
- Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Kunden-Lernwelt und unserer Lernangebote.
- Du definierst Rollen und Verantwortlichkeiten und stellst die Kommunikation, Schulung und den Support für alle Stakeholder sicher.
- Du verantwortest den strukturierten Aufbau und die fachliche Führung des Teams.
- Du gestaltest moderne Strukturen und Rollen und begleitest das Team durch den Change-Prozess.
- Du entwickelst auf Konzernebene innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle für den Kunden Campus und treibst deren Umsetzung voran.
- Du identifizierst und betreust relevante Stakeholder innerhalb des Konzerns und entwickelst nachhaltige Strategien, verantwortest die übergreifende Kommunikation und bist die Schnittstelle zum Produktmarketing.
- Du planst und steuerst den gesamten Content-Produktionsprozess, inklusive der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Du analysierst konzernweit Weiterbildungsbedarfe, priorisierst Themen und stimmst diese mit den Fachabteilungen ab.
- Du steuerst den gesamten Einführungsprozess eines Lern-Management-Systems und den operativen Betrieb.
- Du optimierst Prozesse, steuerst Standards und sorgst dafür, dass jede Interaktion ein positives Erlebnis wird.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Pädagogik, Medien, E-Learning, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Customer Experience, Learning Experience, Customer Enablement oder Digital Learning.
- Erfahrung mit Lernplattformen (LMS), E-Learning-Tools oder digitalen Lernformaten.
- Kenntnisse in Didaktik, Learning Design oder Blended Learning Konzepten.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen.
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit datenbasierter Optimierung (z. B. Feedback, Nutzungsdaten).
Was bieten wir Dir?
- Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
- Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
- Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
- Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
- Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
Die Stelle wird befristet (24 Monate) angeboten. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Stellenangebot Lead Expert Campus & Learning Management (m/w/d) befristet auf 2 Jahre bei AKDB Arbeitgeber: AKDB
Kontaktperson:
AKDB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Lead Expert Campus & Learning Management (m/w/d) befristet auf 2 Jahre bei AKDB
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Verwaltung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie die AKDB und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Zukunft des Lernens aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Learning Management am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Lead Expert Campus & Learning Management (m/w/d) befristet auf 2 Jahre bei AKDB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lead Expert Campus & Learning Management interessierst. Lass deine Leidenschaft für digitales Lernen durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du innovative Lernstrukturen entwickelt oder Teams erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKDB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Expert Campus & Learning Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der AKDB, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Learning Management und den Zielen des Teams vorbereitest. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich Customer Experience und digitales Lernen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Geschichten klar und strukturiert zu erzählen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews! Die AKDB sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für Bildung und digitale Lösungen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.