Junior or Mid-Level Frontend Developer

Junior or Mid-Level Frontend Developer

Berlin Vollzeit 45000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Sprachlern-Apps und arbeite an bedeutungsvollen Bildungsprojekten.
  • Unternehmen: Akelius Languages, ein internationales Bildungsteam mit Büros in Berlin, Nicosia und Limassol.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Laptop, und jährliches Wohlfühlbudget.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin, Yoga-Sessions und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sprachenlernens und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, Angular und RESTful APIs sowie ein Abschluss in Informatik oder ähnlichem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich einem internationalen Team an, das an bedeutenden Bildungsprojekten arbeitet.

Akelius Languages ist eine Bildungseinrichtung mit Büros in Berlin, Nikosia und Limassol. Wir entwickeln eine Anwendung zum Sprachenlernen und produzieren Bücher, Brettspiele und andere Lernmaterialien. Unsere Produkte werden von Nichtregierungsorganisationen weltweit genutzt.

Sie werden in unserem Büro in Berlin arbeiten, das zwischen Schöneberg, Kreuzberg und Mitte liegt.

Wir suchen einen hochorganisierten, detailorientierten und proaktiven Spezialisten mit einem Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich.

Erforderliche Erfahrungen:

  • Berufserfahrung in TypeScript und Angular
  • Erfahrung mit RESTful APIs und asynchroner Anforderungsbearbeitung
  • Verständnis der Prinzipien des responsiven Webdesigns und des Mobile-First-Ansatzes
  • Vertrautheit mit dem Schreiben von Unit-Tests mit Jest und End-to-End-Tests mit Cypress

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Schätzen, Implementieren und Testen von User Stories im Team
  • Überwachen, Verwalten und Bereitstellen von Services
  • Aktiv zur Untersuchung und Verbesserung beitragen

Leistungen:

  • Abhängig von der Bewertung des Niveaus und der Interviewleistung liegt die Vergütung im Bereich von 45.000 bis 70.000 EUR
  • Eine sinnvolle Rolle in einem multinationalen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 25 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Vollständig subventioniertes Deutschlandticket
  • Laptop und Mobiltelefon
  • Jährliches Wohlfühlbudget
  • Monatliche Teamevents
  • Unternehmensreise ins Ausland alle zwei Jahre, die eine Mischung aus Bildung, Kultur, Aktivität und Spaß ist
  • Helles und modernes Büro im Zentrum Berlins
  • Yoga-Sitzungen im Büro
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Offene Küche zum Kochen

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, bewerben Sie sich bitte direkt über LinkedIn mit Ihrem Lebenslauf. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion oder Identität. Was uns wichtig ist, sind Ihre Motivation, Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft zu lernen.

Junior or Mid-Level Frontend Developer Arbeitgeber: Akelius Languages GmbH

Akelius Languages ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit 25 Tagen bezahltem Urlaub, regelmäßigen Teamevents und einer modernen Büroausstattung fördern wir das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem multinationalen Team, das sich leidenschaftlich für Sprachbildung einsetzt.

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Kontaktdaten:

Akelius Languages GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior or Mid-Level Frontend Developer erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Akelius Languages GmbH helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Akelius Languages GmbH.

Direkt bewerben bei Akelius Languages GmbH!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Junior or Mid-Level Frontend Developer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior or Mid-Level Frontend Developer mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Angular
RESTful APIs
Asynchronous Request Handling
Responsive Web Design
Mobile-First Approach
Unit Testing mit Jest

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Akelius Languages GmbH einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Junior or Mid-Level Frontend Developer.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Akelius Languages GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Akelius Languages GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akelius Languages GmbH vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Akelius Languages GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Akelius Languages GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Akelius Languages GmbH erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Akelius Languages GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!