Business Development Representative - Future Talent Pool Sales & Partnerships · Düsseldorf, Munich

Bei Akeneo sind wir stets auf der Suche nach talentierten Personen, die unser wachsendes Team verstärken möchten. Diese Ausschreibung dient als Einladung zu spontanen Bewerbungen von Kandidaten, die an potenziellen zukünftigen Möglichkeiten innerhalb unserer Vertriebsorganisation interessiert sind. Obwohl wir im Moment keine spezifischen Stellenangebote haben, erwarten wir zukünftige Bedürfnisse und bauen proaktiv einen Pool qualifizierter Kandidaten auf.

Akeneo ist das Unternehmen für Produkterfahrungen (PX) und weltweit führend im Bereich Product Information Management (PIM). Wir schaffen eine Welt, in der jede Produktinteraktion eine Erfahrung ist, die Verbraucher und Fachleute zu den besten Käufen führt, jederzeit und überall. Wir legen großen Wert auf Erfahrungen - sowohl bei dem erstklassigen Produkt, das wir entwickeln, als auch in der inspirierenden Umgebung, die wir für unsere Mitarbeiter schaffen. Sie werden in einem dynamischen Umfeld wachsen, in dem Ihre Ideen und Ihr Fachwissen ab dem ersten Tag einen Einfluss haben werden. Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, erfolgreich zu sein und gleichzeitig persönliche Erfüllung zu finden. Bei Akeneo sind Sie Teil eines unterstützenden und kollaborativen Teams, das offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und bedeutungsvolle Beziehungen schätzt.

Sind Sie auf der Suche nach einer hochambitionierten, schnell wachsenden SaaS-Firma, um eine Vertriebskarriere aufzubauen, in die das Unternehmen Zeit in Ihre Entwicklung investiert, Ihr berufliches Wachstum unterstützt und auf Ihre Ideen hört? Wir suchen einen engagierten und motivierten BDR, der dafür verantwortlich ist, Verkaufschancen zu identifizieren und zu qualifizieren und das Unternehmenswachstum durch neue Akquisitionsmöglichkeiten zu unterstützen. Diese Rolle erfordert persönlichen Antrieb, unermüdliche Hartnäckigkeit und wird die Grundlage für eine erfolgreiche SaaS-Vertriebskarriere für diejenigen Kandidaten legen, die bereit sind zu lernen und auf dieses Ziel hinzuarbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Führen Sie effektive Entdeckungs- und Qualifikationsgespräche mit unseren Interessenten durch, indem Sie ein tiefes Verständnis für das Wertangebot und die Anwendungsfälle unseres Produkts nutzen;
• Entwickeln Sie kreative Strategien zur Ansprache und Pflege von Interessenten über E-Mail, Telefon, soziale Medien und andere geeignete Strategien;
• Identifizieren und pflegen Sie Beziehungen zu Entscheidungsträgern innerhalb gezielter Konten;
• Qualifizieren Sie Leads aus Marketingkampagnen als potenzielle Verkaufschancen;
• Arbeiten Sie eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, um eine Lead-Generierungsstrategie umzusetzen, während das Unternehmen Verbesserungen an bestehenden Lösungen einführt und/oder neue Produkte veröffentlicht;
• Nutzen Sie Ihr Wissen über die Bedürfnisse der Kunden, um das breitere Team über Erkenntnisse und Geschäftsmöglichkeiten zu informieren.

Qualifikationen:

• Ein Jahr Erfahrung in einer vorherigen Rolle im Bereich Geschäftsentwicklung;
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse;
• Starke Kommunikationsfähigkeiten - erwartet wird, dass Details über Interessenten gesammelt werden, die zur Personalisierung von Nachrichten verwendet werden können;
• Kreative Denkweise und die Fähigkeit, tägliche Aufgaben neu zu gestalten;
• Problemlöser - findet Wege, um Hindernisse zu überwinden;
• Autonom, neugierig, lernbegierig und proaktiv mit starkem Interesse am Vertrieb;
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu gedeihen.

Das Leben bei Akeneo:

Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten, hybrides Setup mit 3-4 Tagen Homeoffice und 30 Tagen Jahresurlaub. Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.

Home Office & Pendlerpauschale: Genießen Sie ein Budget von 500 € zur Verbesserung Ihres Homeoffice und eine monatliche nachhaltige Transportpauschale von 45 € für umweltfreundliches Pendeln.

Inklusivität: 14 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (Zahlung auf das Durchschnittsgehalt aufgestockt), 6 Wochen bezahlter Urlaub für den zweiten Elternteil. Ein schrittweises Rückkehrprogramm zur Arbeit ist ebenfalls verfügbar.

Wachstum und Entwicklung: Zugang zu einem jährlichen Budget von 1.000 € für persönliche berufliche Entwicklung und Nutzung von Karrierewegen, internen Mobilitätsmöglichkeiten und einem "Frauen in Führungspositionen Programm."

Umfassende Einarbeitung: Beginnen Sie mit einem 8-wöchigen Einarbeitungsprogramm.

Wohlbefinden: Nutzen Sie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit einer monatlichen Abrechnung von 30 €.

Unterstützung der psychischen Gesundheit: Zugang zu individuellen und vertraulichen Sitzungen mit einem Psychologen oder Coach Ihrer Wahl.

Für weitere Informationen zu den Vorteilen zögern Sie nicht, unser Talent Acquisition-Team zu kontaktieren.