Site Reliability Engineer - Confidential Computing (f/m/d)

Site Reliability Engineer - Confidential Computing (f/m/d)

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Kernplattform und Sicherheitssysteme.
  • Unternehmen: Exoscale, führender Schweizer/Europäischer Cloud-Anbieter mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere die Entwicklererfahrung.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Linux, Golang und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hochmodernen Team in Lausanne oder remote an. Exoscale strebt danach, ein flexibles Umfeld mit hervorragenden Arbeitsbedingungen zu schaffen und begrüßt vielfältige Bewerber. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, schätzen die Beiträge unseres Teams und helfen jedem, sich beruflich weiterzuentwickeln. Open Source ist eine große Grundlage unserer Plattform, und wir ermutigen und sponsern Beiträge zu bestehenden oder neuen Projekten. Wir nehmen an globalen Gemeinschaften teil, durch unsere Teilnahme und Sponsoring von Konferenzen sowie bei lokalen Veranstaltungen. Wir schätzen die Gemeinschaft und fördern eine großartige Tech-Szene in unserer Region.

Exoscale ist der führende Schweizer/europäische Cloud-Service-Anbieter. Mit Dienstleistungen, die das gesamte Spektrum der Cloud-Infrastruktur abdecken - von schnell bereitgestellten virtuellen Maschinen bis hin zu S3-kompatiblem Objektspeicher - bietet Exoscale eine einfache und skalierbare Erfahrung, damit sich seine Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Einige der Herausforderungen, an denen Sie arbeiten werden:

  • Untersuchen und Beheben komplexer technischer Probleme
  • Bereitstellung von Ursachenanalysen und hochwertigem technischem Support
  • Enger Kontakt mit internen Teams zur Reproduktion und Lösung von Problemen
  • Identifizierung von Trends oder wiederkehrenden technischen Problemen und Förderung von Verbesserungen in Systemen und Prozessen
  • Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Vorschlag von Lösungen zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Als höchste technische Eskalationsstelle innerhalb des Support-Teams fungieren
  • Mentoring und Coaching von Support-Teammitgliedern in technischen Fähigkeiten
  • Teilnahme an Kundendiskussionen, bei denen besondere Sorgfalt, Koordination und technische Führung erforderlich sind
  • Teilnahme an der Einstellung und Einarbeitung neuer technischer Supportmitarbeiter
  • Überprüfung und Verbesserung von Support-Handbüchern, KB-Artikeln und Dokumentationen zur Fehlersuche

Was wir bieten:

  • Autonome Arbeitsbedingungen mit viel Freiheit zur Gestaltung und Herausforderung
  • Kollaborative Kultur, in der talentierte Ingenieure in einer unterstützenden Umgebung zusammenarbeiten
  • Teamevents sowie Schulungen und Weiterbildung

Bewerber, die nicht mit allen oben genannten Themen vertraut sind, aber bereit sind zu lernen, sind ermutigt, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Site Reliability Engineer - Confidential Computing (f/m/d) Arbeitgeber: Akenes SA

Exoscale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Lausanne oder remote in der EU bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, berufliche Weiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördert Exoscale die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermutigt zur Teilnahme an Open-Source-Projekten sowie an lokalen und globalen Tech-Events. Die modernen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten, machen Exoscale zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.

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Kontaktdaten:

Akenes SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Reliability Engineer - Confidential Computing (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Akenes SA bewerben

Viele Unternehmen, wie Akenes SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer - Confidential Computing (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Linux
Networking
Sicherheitssysteme
PKI-Systeme
Golang
Containerisierung
Orchestrierung (Kubernetes)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Akenes SA und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer - Confidential Computing (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akenes SA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Akenes SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.