(Senior) Product Owner (all genders)

(Senior) Product Owner (all genders)

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Produkt-Roadmap und verwalte Kundenanfragen für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Akeno, ein unterstützendes und internationales Team in Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung bei Umzug und Visa.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros mit Panoramablick und regelmäßige Teamevents für eine tolle Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein bahnbrechendes Produkt und arbeite eng mit Entwicklern und Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktionsplanung oder Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Sie sind verantwortlich für die Koordination und Ausrichtung der Produkt-Roadmap, das Management der Priorisierung und die Entdeckung unseres Produkts. Ihre Aufgabe ist es, die Stimme des Planers, Zeitplaners und Supply Chain Managers unserer Kunden innerhalb unseres Unternehmens zu sein – und tiefes Nutzerverständnis in ein skalierbares Produkt umzuwandeln.

Wir schätzen Ihr Verständnis für Fabriken, Lieferketten und die Realität der Menschen, die dort arbeiten, über alles. Dies ist eine praktische Rolle in einem wachsenden Team. Sie werden interne Tools und Prozesse entwickeln, während Sie direkt mit unseren Entwicklern, dem Implementierungsteam, den Kunden und den Gründern zusammenarbeiten.

Sie verwalten die eingehenden Verkaufsinformationen, Anfragen von Kunden, Projektanforderungen und Ideen aus dem Team in einer Pipeline. Die Priorisierungslogik muss durch Geschäftsfälle und klare strategische Ausrichtungen gesteuert werden.

Was Sie tun werden:

  • Die Produkt-Roadmap pflegen und Priorisierungsentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern und Entwicklern umsetzen.
  • Nutzerbedürfnisse in klare Anwendungsfälle, Produktflüsse und Anforderungen übersetzen, aus denen Ingenieure bauen können.
  • Vertrauen gestalten: Wie unsere Optimierungsergebnisse und automatisierten Entscheidungen dem Nutzer erklärt werden, wie Nutzer automatisierte Entscheidungen überschreiben und interagieren, und wie wir das Vertrauen skeptischer operativer Nutzer gewinnen.
  • Entwicklerunterstützung aufbauen, indem Sie Benutzer-Personas, Benutzerreisen und mehr erstellen.
  • Einmalige Kundenanfragen in verallgemeinerbare Produktfähigkeiten umwandeln.
  • Eng mit den Implementierungsteams zusammenarbeiten, um reale Deployment-Erfahrungen in das Produkt zurückzuführen.
  • Adoptions- und Wertmetriken definieren und verfolgen, die über „versendete Funktionen“ hinausgehen.
  • Die Grundlagen des Produktmanagements (Entdeckungspraktiken, Priorisierung, Release-Planung) für zukünftige Einstellungen aufbauen.

Anforderungen:

Must-haves:

  • 5+ Jahre Berufserfahrung, mit signifikanter Erfahrung in der Produktionsplanung, Terminierungsrollen oder praktischen Supply Chain-Operationen.
  • Professionelle Berührungspunkte mit Softwareprojekten.
  • Tiefe Vertrautheit mit industriellen Nutzern und Arbeitsabläufen – aus der Arbeit in oder dem Aufbau von Produkten für Fertigung, Lieferkette, Logistik oder Prozessindustrien (z.B. APS, SCM, MES, industrielle IoT oder vertikale Fertigungs-SaaS).
  • Sie sind bereit, Prozesse und Strukturen nach Bedarf aufzubauen (nicht früher).
  • Starke Stakeholder-Fähigkeiten mit Unternehmenskunden – bereit, auf individuelle Anfragen zurückzudrängen und zwischen Engineering, Implementierung und Vertrieb zu vermitteln.
  • Fließendes Englisch für internationale Kunden und interne Arbeiten.
  • Fließendes Deutsch (C2 oder muttersprachlich) für deutsche Kunden.
  • Bereitschaft, gelegentlich zu reisen, um sich persönlich mit Nutzern zu treffen.

Nice-to-haves:

  • Erfahrung mit Entscheidungsunterstützungs-, Automatisierungs- oder Optimierungsprodukten – Sie haben intensiv über Erklärbarkeit, Mensch-in-der-Schleife-Design und Nutzervertrauen in Systemempfehlungen in KI- oder Optimierungssystemen nachgedacht.
  • Erfahrung in Unternehmen, in denen Implementierung/Professional Services Teil des Liefermodells sind.
  • Einblick in die APS/SCM-Softwarelandschaft (z.B. SAP, Blue Yonder, Siemens Opcenter oder deren Herausforderer).
  • Grundlegende UX-Fähigkeiten – Sie können Flüsse und Wireframes skizzieren, um Ideen zu kommunizieren.

Vorteile:

Bei akeno glauben wir, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie sich unterstützt, verbunden und ermächtigt fühlen. Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Großzügige jährliche Vergütung.
  • Echte Verantwortung - Sie definieren die Produktfunktionen von Anfang an und gestalten ein produktkategoriedefinierendes Produkt.
  • Umzugspaket – Vollständige Unterstützung, einschließlich Umzugshilfe und Unterkunftsberatung.
  • Visumsponsoring – Umfassende Unterstützung während des gesamten Prozesses.
  • Wellpass Fitnessmitgliedschaft – Zugang zu Hunderten von Fitness- und Wellnessoptionen für nur 10 €/Monat.
  • Jobticket – Subventionierter öffentlicher Nahverkehr, um Ihren Arbeitsweg erschwinglich und stressfrei zu halten.
  • Deutschkurse – Lernen oder verbessern Sie Ihr Deutsch mit unserem unterstützten Sprachprogramm.
  • Snacks, Getränke & großartiger Kaffee – Immer verfügbar, um Sie zu unterstützen und fokussiert zu halten.
  • Modernes Büro mit Aussicht – Arbeiten Sie in unserem schönen Hamburger Büro mit Panoramablick auf die Stadt.
  • Unterstützendes & internationales Team – Treten Sie einer warmen, aufgeschlossenen Gruppe von Kollegen aus der ganzen Welt bei.
  • Echte Verantwortung – Sie haben Raum, Initiative zu ergreifen und einen greifbaren Einfluss zu nehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten – Weil wir verstehen, dass das Leben und das Studium nicht immer in ein 9–5 passen.
  • Regelmäßige Teamevents – Von Mittagessen bis zu Offsites – wir feiern die Erfolge (groß und klein) gemeinsam.

(Senior) Product Owner (all genders) Arbeitgeber: akeno

Akeno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 35-40 Stunden Woche bietet. In unserem modernen Büro in Hamburg erwartet Sie ein unterstützendes und internationales Team, das Wert auf echte Zusammenarbeit legt und Ihnen die Freiheit gibt, Initiative zu ergreifen und einen spürbaren Einfluss zu haben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfassenden Relocation-Paket, Sprachkursen und regelmäßigen Teamevents, die eine positive und inklusive Arbeitskultur fördern.

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Kontaktdaten:

akeno Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Owner (all genders) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei akeno anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Product Owner (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei akeno vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Owner (all genders) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Priorisierung
Benutzerbedürfnisse analysieren
Stakeholder-Management
Prozessgestaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Produktionsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei akeno klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akeno vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.