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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von IT-Changes für reibungslose Implementierungen.
- Arbeitgeber: Die akf-Gruppe ist eine führende Leasing- und Finanzierungsgesellschaft in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem innovativen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen.
Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss
- Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...)
- Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert. Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage. Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen. Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto. Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung. Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werksärztliche Beratung und Versorgung. Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote. Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
IT Change Manager (w/m) Arbeitgeber: akf bank GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
akf bank GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Change Manager (w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der akf-Gruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Change Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Change Management und ITIL-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in agilen Methoden und Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Vorstellungsgespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der IT-Branche häufig verwendet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Change Manager (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einen gleichwertigen Abschluss hast. Hebe auch deine Kenntnisse in verschiedenen Vorgehensmodellen und IT-Infrastrukturen hervor.
ITIL-Kenntnisse betonen: Da die Einhaltung der ITIL-Prozesse für die Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar darlegen. Füge spezifische Beispiele hinzu, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT-Change Managers interessierst und wie du zur strategischen Planung und Koordination von Changes und Releases beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in gutem Deutsch als auch in Englisch verfasst sind. Dies zeigt deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akf bank GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die ITIL-Prozesse
Da die Position des IT Change Managers stark auf der Einhaltung von ITIL-Prozessen basiert, solltest du dir vor dem Interview ein fundiertes Wissen über diese Prozesse aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ITIL-Standards erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Die akf-Gruppe sucht jemanden mit Kenntnissen in verschiedenen Vorgehensmodellen, insbesondere agilen Methoden. Informiere dich über die gängigsten agilen Frameworks und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Change Management oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Unternehmenskultur interessierst.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Als IT Change Manager ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder Abteilungen kommuniziert hast, um Veränderungen zu managen und sicherzustellen, dass alle Beteiligten informiert sind.
