Recruiting Specialist (m/w/d)

Recruiting Specialist (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
AKG Verwaltungsgesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und finalisiere Stellenbeschreibungen und manage den Rekrutierungsprozess.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Auswahl der besten Talente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting.

Ihre Aufgaben bei AKG:

  • Entwicklung und Finalisierung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit HR-Vertretern
  • Tägliche Rekrutierung und Bewerbermanagement für Festangestellte, Zeitarbeiter und Auszubildende
  • Zusammenarbeit mit Agenturen und Personalvermittlungen (Anforderungsprofile, Vorauswahl, Koordination)
  • Schaltung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Jobportale, einschließlich Leistungsanalyse
  • Vorauswahl eingehender Bewerbungen und Bearbeitung der Bewerberkorrespondenz
  • Organisation und gegebenenfalls Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Administrative Aufgaben (z.B. Betriebsratsberatungen, Arbeitsverträge für Zeitarbeit, Vertragserstellung, Absageschreiben)

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder im Personalmanagement
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsfähigkeit

Recruiting Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: AKG Verwaltungsgesellschaft mbH

AKG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der langfristige Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Teamgeist und einer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere innovativen Produkte und die lokale Expertise in Hofgeismar ermöglichen es Ihnen, Teil eines globalen Erfolgs zu sein, während Sie in einem stabilen und sinnvollen Arbeitsumfeld tätig sind.

AKG Verwaltungsgesellschaft mbH

Kontaktdaten:

AKG Verwaltungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Recruiting Specialist (m/w/d) erhalten könntest

Networking mit Branchenprofis

Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!

Zeige dein Wissen in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!

Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website

Wenn du bei AKG Verwaltungsgesellschaft mbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.

Nutze branchenspezifische Stellenportale

Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Bewerbermanagement
Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen
Stellenbeschreibungserstellung
Leistungsanalyse von Jobportalen
Vorscreening von Bewerbungen
Durchführung von Interviews

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!

Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für AKG Verwaltungsgesellschaft mbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!

Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des AKG Verwaltungsgesellschaft mbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKG Verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitet

Kenntnisse über Recruiting-Tools

Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!

Verhaltensbasiertes Interview

Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.

Netzwerken und Beziehungen

Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!

Unternehmen verstehen

Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen AKG Verwaltungsgesellschaft mbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.