Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege älterer Patienten und Erstellung individueller Pflegepläne.
- Unternehmen: Allgemeines Krankenhaus Celle, eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
Für unsere geriatrische Station E4 im Allgemeinen Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit, in unbefristeter Anstellung.
Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 615 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patientinnen und Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Entlastung durch unsere Stations- und Pflege- und Serviceassistenten sowie durch unsere Menüassistenten und Speisenverteiler
- Nach entsprechender Einarbeitung und persönlicher Eignung die Möglichkeit der Teilnahme am Zercur® Geriatrie Basislehrgang bis hin zur Pflegefachkraft Geriatrie
- Vergütung nach TVöD/P in der Entgeltgruppe 7, abhängig von der individuellen Erfahrung und Qualifikation beim Arbeitsbeginn. Bei Vollzeit (38,5 Std./Woche) liegt das monatliche Bruttogehalt zwischen 3510,30 € und 4305,40 €
- Monatliche Geriatriezulage
- Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: geförderte Hansefit-Mitgliedschaft & Fahrradleasing
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Freude und Empathie am Umgang mit älteren Menschen und bei der Umsetzung einer therapeutisch aktivierenden Pflege
- Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Engagement bei der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege älterer, multimorbider Patienten mit dem Ziel des Erlangens einer größtmöglichen Selbstständigkeit
- Erstellen von Pflegeprozessplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse sowie deren Evaluierung
- Umsetzung einer aktivierenden therapeutischen Pflege
- Erkennen und Nutzen vorhandener Ressourcen im Sinne einer geriatrischen Komplexmaßnahmenbehandlung
- Durchführung von geriatrischen Assessments
- Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung
Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: AKH Celle
Das Allgemeine Krankenhaus Celle bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte und Fachärzte in der Inneren Medizin. Mit einem modernen Dienstmodell, einer tarifgerechten Bezahlung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere enge Zusammenarbeit zwischen den Kliniken ermöglicht eine umfassende Ausbildung und die Möglichkeit zur Spezialisierung in verschiedenen Fachbereichen, während unser Engagement für das Allgemeinwohl und die Integration von Menschen mit Behinderungen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
