Marketing & Growth - Intern
Marketing & Growth - Intern

Marketing & Growth - Intern

Berlin Praktikum 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
akirolabs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und entwickle Inhalte, die unser Wachstum antreiben.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich strategische Beschaffung mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Ăśbernahme.
  • Andere Informationen: Erlebe ein unterstĂĽtzendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Auswirkungen in der B2B SaaS-Welt zu erzielen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, erste Erfahrungen in dynamischen Umfeldern und Kreativität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Company Description

Who We Are

akirolabs ist das KI-gestützte Betriebssystem für strategische Beschaffung. Unsere Mission ist es, die Beschaffung von einer taktischen, kostenorientierten Funktion in einen echten strategischen Wertschöpfer zu verwandeln. Durch die Kombination von erstklassiger Methodik, fortschrittlicher KI und intuitiver Zusammenarbeit in unserer Kategorie-Management-Plattform befähigt akirolabs Beschaffungsteams, 4–5× höheren Geschäftswert über Einsparungen hinaus zu liefern — Innovation, Nachhaltigkeit, Resilienz und Wachstum voranzutreiben.

Hauptsitz in Berlin, wurde akirolabs 2021 von einem Team von Beschaffungs- und Beratungsexperten von Siemens, Vodafone, KPMG und Roland Berger gegründet und wird von erstklassigen Investoren und europäischen Innovationsstipendien unterstützt. Anerkannt von führenden Analysten wie Kearney, Spend Matters und dem appliedAI Institute, gestaltet akirolabs die nächste Generation der Technologie für strategische Beschaffung.

Heute bedient akirolabs führende Unternehmen aus verschiedenen Branchen — von Energie und Lebenswissenschaften bis hin zu Finanzdienstleistungen und Fertigung — und hilft ihnen, die Beschaffung in eine datengestützte, kollaborative und zukunftsfähige strategische Funktion zu transformieren.

Job Description

The impact you’ll make

Schließen Sie sich akirolabs in einem entscheidenden Moment unserer Wachstumsreise an, mit echten Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen Einfluss zu haben. Ihre Arbeit wird definieren, wie die Welt akirolabs sieht, und Sie werden gestalten, wie akirolabs vom Markt wahrgenommen wird, indem Sie uns als die führende SaaS-Lösung für Kategorie-Management und Beschaffung positionieren.

Sie übernehmen die Verantwortung für Inhalte und zentrale Marketinginitiativen, die direkt unsere Vertriebspipeline ankurbeln, unser Thought Leadership verstärken und die Autorität von akirolabs im gesamten Beschaffungsecosystem aufbauen. Ihre Kreativität und analytische Denkweise werden Ideen in messbare Auswirkungen umsetzen — Sichtbarkeit, Engagement und Konversion in jeder Phase der Käuferreise fördern.

In einem Markt, der bereit für die KI-gesteuerte Transformation der Beschaffung ist, werden Ihre Erzählfähigkeiten, Ausführung und Wachstumsinstinkte uns helfen, diesen Schwung zu erfassen, unsere Marke zu stärken und uns dabei zu helfen, unser ehrgeiziges Ziel des inbound-gesteuerten Wachstums zu erreichen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Thema 1: Inhalt & Thought Leadership
    • Die Inhaltsstrategie von akirolabs ĂĽber Marketing-, Vertriebs- und Produktziele hinweg umsetzen.
    • Inhalte erstellen und verwalten: Blogs, Fallstudien, Kundenberichte, Newsletter, LinkedIn-Beiträge, Webinar-Skripte.
    • Themen rund um die Beschaffung recherchieren, um Thought-Leadership-Beiträge und Materialien (E-Books, Trendberichte und Blogbeiträge) zu produzieren, die die Position von akirolabs als fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Procuretech SaaS stärken.
    • Kreative Ideen zum Leben erwecken, die die inbound Lead-Pipeline und die Markenautorität vorantreiben.
  • Thema 2: Kampagnen & Sichtbarkeit
    • Die Erstellung und AusfĂĽhrung gemeinsamer Partnerveranstaltungen, Webinare und anderer Initiativen zur Förderung des Engagements unterstĂĽtzen.
    • Die Marketingaudience von akirolabs durch gezielte Kampagnen und E-Mail-Marketing (z.B. ActiveCampaign) aufbauen, pflegen und qualifizieren.
    • On-Page-SEO- und AEO-Strategien entwickeln und umsetzen, um die Sichtbarkeit von akirolabs ĂĽber Plattformen hinweg zu erhöhen (z.B. Google Search, ChatGPT, Gemini, Perplexity).
    • Markttrends und Wettbewerbsinhalte im Auge behalten, um Chancen fĂĽr neue Inhalte und Kampagnenthemen zu identifizieren.
  • Thema 3: Enablement & Performance
    • Zusammenarbeitsräume (z.B. SharePoint, Inhaltsverzeichnisse) pflegen, um sicherzustellen, dass Teams organisierte und zugängliche Ressourcen haben.
    • VertriebsunterstĂĽtzungs- und Lösungsmaterialien (z.B. Vertriebspräsentationen, One-Pager, Workshop-Präsentationen) erstellen und aktualisieren.
    • Die Website-Leistung ĂĽberwachen und ĂĽber Traffic und Konversionen mit Tools wie GA4 und GSC berichten.
    • AI Native werden: Proaktiv Möglichkeiten identifizieren, um KI zu nutzen, um Ihre Arbeit zu beschleunigen und mit neuen Ansätzen zu experimentieren.

Qualifications

Ihre Werte

  • Ein kreativer Problemlöser, der Dinge unabhängig herausfindet, anstatt auf detaillierte Anweisungen zu warten.
  • Sie lernen schnell. Sie genieĂźen es, neue Technologien zu erlernen, sich an neue Kontexte anzupassen und unbekannte Probleme zu lösen.
  • Die Fähigkeit, in Unklarheit zu gedeihen und autonom als hochrangiger Mitwirkender zu arbeiten.
  • Team-First-Mentalität: Flexibilität, zu fĂĽhren oder zu unterstĂĽtzen, da kein Job zu klein oder zu groĂź ist.
  • Komfort mit KI-Tools und die Bereitschaft zu experimentieren.
  • Sie bringen Kreativität sowohl in Ihr strategisches Denken als auch in die AusfĂĽhrung ein und entwickeln innovative Ideen, die echte Geschäftsauswirkungen haben.
  • Sie sind motiviert, etwas von Grund auf neu zu schaffen, fĂĽr mindestens 5 Monate.

Ihr Profil

  • Sie haben ein echtes Interesse an Marketing und inhaltsgetriebenem Arbeiten, mit der Fähigkeit, neue Themen schnell zu erfassen und komplexe Ideen in klare, ansprechende und zugängliche Narrative umzuwandeln.
  • Sie verfolgen derzeit oder haben bereits einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach an einer Universität oder Hochschule erworben.
  • Sie haben erste Berufserfahrung in einem herausfordernden, dynamischen Arbeitsumfeld (z.B. Beratung, Investment Banking, schnell wachsende Startups usw.).
  • Bevorzugt Erfahrung im Aufbau von inhaltsgetriebenen inbound Lead-Funnels — einschlieĂźlich der Erstellung von Fallstudien, Whitepapers, Editorials, One-Pagern, SEO-optimierten Artikeln und Webseiten.
  • Erste Erfahrung im Management von Marketingkanälen wie SEO, sozialen Medien, E-Mail-Kampagnen und bezahlter Werbung.
  • Fähigkeiten im Umgang mit visuellen Design-Tools wie Canva; Kenntnisse in Photoshop sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit Marketingautomatisierung, CMS und Analysetools wie ActiveCampaign, Mailchimp, Google Analytics, Webflow und Google Search Console.
  • Ein ständiger Nutzer und Entdecker von KI-Tools - Sie sollten bereits täglich Claude/ChatGPT/Gemini/Perplexity, Bild-/Videoerzeugungswerkzeuge verwenden.
  • Sie sind ein starker Kommunikator mit ausgezeichneten schriftlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein groĂźes Plus.
  • Sie mĂĽssen nicht alle Anforderungen erfĂĽllen — wenn Sie motiviert sind zu lernen und in diese Rolle hineinzuwachsen, möchten wir von Ihnen hören!

Zusätzliche Informationen

Warum es wichtig ist

Die Beschaffung prägt, wie Organisationen mit der Welt in Verbindung treten — von den Lieferanten, die sie wählen, bis zu den Innovationen, die sie ermöglichen, und der Nachhaltigkeit, die sie liefern. Doch zu lange war die Beschaffung auf Kostenkontrolle beschränkt, ihr volles strategisches Potenzial blieb ungenutzt.

Heute verändert sich die Welt um uns herum schneller denn je. Lieferketten werden durch Störungen auf die Probe gestellt. Unternehmen stehen unter Druck, nachhaltiger, agiler und resilienter zu werden — und das alles, während sie Wachstum liefern.

Die Beschaffung steht im Mittelpunkt dieser Transformation, und akirolabs wurde genau für diesen Zweck entwickelt. Unsere KI-gestützte Kategorie-Management-Plattform ermöglicht es Teams, Beschaffungsstrategien zu analysieren, zu strategisieren und zu realisieren, die geschäftsorientiert, datengestützt und messbar in ihrer Wirkung sind.

Was wir bieten

  • GenieĂźen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt/Stipendium mit ĂĽberdurchschnittlicher VergĂĽtung.
  • Flexible und hybride BĂĽrokultur (2-3 Tage/Woche im BĂĽro).
  • Dauer: 5–12 Monate, mit der Möglichkeit der Verlängerung oder des Ăśbergangs in eine Vollzeitstelle.
  • Ăśbernehmen Sie Verantwortung fĂĽr Ihre Rolle und genieĂźen Sie die Freiheit zu innovieren.
  • Eine Umgebung, in der wir es Ihnen ermöglichen, einen Einfluss zu haben und in der wir uns auf Ergebnisse konzentrieren, nicht auf Zeitverfolgung.
  • Tiefes Verständnis fĂĽr B2B SaaS gewinnen und Einblick in das vollständige Marketing- und Wachstumstrichter erhalten.
  • Regelmäßige Team- und soziale Aktivitäten.
  • 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste „Unternehmensruhetage“).

Ihr Rekrutierungsprozess bei akirolabs

Bewerbungsscreening > Interview > Take Home Case Study > Abschlussinterview > Angebot > 30 Minuten mit unserem CEO.

Marketing & Growth - Intern Arbeitgeber: akirolabs

Akirolabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen und hybriden Bürokultur, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Die Mitarbeiter genießen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 26 + 4 Urlaubstagen, sondern auch regelmäßige Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
akirolabs

Kontaktperson:

akirolabs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing & Growth - Intern

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von akirolabs verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Initiativen von akirolabs zu informieren. Das gibt dir nicht nur Gesprächsstoff, sondern zeigt auch, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren, tu das. Lass uns sehen, wie du Ideen in die Tat umsetzt und echten Einfluss hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Growth - Intern

Content-Strategie
Kreativität
Analytisches Denken
SEO-Optimierung
E-Mail-Marketing
Verwendung von AI-Tools
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Marktforschung
Erstellung von Marketingmaterialien
Kenntnisse in Marketingautomatisierung
Vertrautheit mit CMS und Analysetools
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Interesse an B2B SaaS

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Marketing- und Wachstumsposition bei akirolabs interessierst. Zeig uns, dass du die richtige Mischung aus Kreativität und analytischem Denken mitbringst!

Mach deine Bewerbung maßgeschneidert!: Vermeide Standardbewerbungen! Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Beweise dein Interesse an AI und Marketing!: Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie sehr du dich fĂĽr AI und Marketing interessierst. Teile Beispiele von Projekten oder Tools, die du genutzt hast, um deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort auch mehr ĂĽber unsere Unternehmenskultur und Werte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akirolabs vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von akirolabs vertraut. Sie wollen den Beschaffungsprozess strategisch gestalten und nicht nur auf Kostenkontrolle fokussiert sein. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

✨Bereite kreative Inhalte vor

Da die Rolle stark auf Content und Marketing ausgerichtet ist, bringe einige kreative Ideen für Blogbeiträge oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend darstellen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit Datenanalyse und SEO-Strategien zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingentscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

✨Sei AI-affin

Da akirolabs eine AI-getriebene Plattform ist, solltest du deine Erfahrungen mit AI-Tools wie ChatGPT oder anderen relevanten Technologien hervorheben. Diskutiere, wie du diese Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen möchtest, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Marketing & Growth - Intern
akirolabs
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>