Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Kindern in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Das Altonaer Kinderkrankenhaus, ein führendes Zentrum für Kindermedizin in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine einzigartige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent oder Krankenpflegehelfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Pflegeassistenten(m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50% / 19,25 Std./Woche).
Wir sind
Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen.
In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt.
Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt.
Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten 'rund um die Uhr' gewährleisten.
Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
- Ihr Profil
- erfolgreiche Absolvierung einer landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder Krankenpflegehilfe von mind. einjähriger Dauer, beispielsweise als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
- gerne erste Berufserfahrungen in einem Krankenhaus, idealerweise auch im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- Pflichtbewusstsein
- Dienstleistungsverständnis
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Ihr Aufgabengebiet
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten inklusive der Speisen- und Materialversorgung
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf der Station, inkl. Spielzimmer sowie Stations- und Eltern-/Milchküche unter Einhaltung der Hygienestandards und Qualitätsvorgaben
- Mitwirkung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patient: innen sowie Mithilfe und Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Betreuung und Beschäftigung von Patient: innen ohne mitaufgenommene Begleitperson
- Unterstützung bei der Krankenbeobachtung und Ausübung grundpflegerischer Tätigkeiten
- Umsetzung und Durchführung ausgewählter Anordnungen und delegierbarer Tätigkeiten
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der digitalen Patient: innenakte
- Wir bieten Ihnen
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine
Patient: innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch
Überzeugende Vergütungspakete
- eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
- Zulagen für Zusatzqualifikationen
- eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
- außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
Leben und Arbeiten in Balance
- flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
- mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/ Nachtdienste
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum HVV-Profi Ticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
- Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
- Mitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhausgebäude
- wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u. v. m.
- Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
- eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung
- eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)
Einzigartige Unternehmenskultur
- Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden.
Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
- kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
- jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
- das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
- regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg: innen
- kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten
- Falls Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040/
(Pflegedirektion) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Das Altonaer Kinderkrankenhaus (AKK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und der Anbindung an die Universität Hamburg profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung in einem innovativen und interdisziplinären Team. Zudem tragen Sie aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Kindern bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
