Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege und Unterstützung von Patienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Altonaer Kinderkrankenhaus, ein modernes und angesehenes Kinderzentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Ein motiviertes Team und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen und großen Patienten mit deiner Leidenschaft für Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege.
Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere orthopädische Station in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 % bzw. 19,25 Std./Woche) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d).
Wir sind:
Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten 'rund um die Uhr' gewährleisten. Das AKK ist seit 2006 eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Auf unserer orthopädischen Station versorgen wir Elektiv- sowie Notfallpatient:innen jeden Alters, mit viel Erfahrung und hoher Spezialisierung. Hier erfahren Sie mehr.
Ihre Aufgaben
- selbstständige Grund- und Behandlungspflege (insbesondere prä- und postoperative Pflege von Elektiv- sowie Notfallpatient:innen)
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z.B. bei Verbandswechseln und Wundbehandlungen)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufs-gruppen (z.B. Physiotherapeut:innen)
- Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
- Übernahme der mit dem Behandlungsprozess verknüpften administrativen Aufgaben
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, als Pflegefachkraft oder in der Altenpflege
- Berufserfahrung im Bereich der Orthopädie wünschenswert
- Freude am Beruf und im Umgang mit unseren kleinen und großen Patient:innen und deren Eltern
- Fähigkeit, sich schnell in bestehende Arbeitsabläufe einzuarbeiten
- hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Unsere Stärken
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:
Überzeugende Vergütungspakete:
- eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
- Zulagen für Zusatzqualifikationen
- eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
- außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
Leben und Arbeiten in Balance:
- flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
- mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/ Nachtdienste
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
- Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
- Mitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhausgebäude
- wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
- Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
- eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:
- eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)
Einzigartige Unternehmenskultur:
- Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
- kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
- jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
- das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
- regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
- kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten
Falls Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040/ (Pflegedirektion) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m[...] Arbeitgeber: AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Das Altonaer Kinderkrankenhaus (AKK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und der Anbindung an die Universität Hamburg profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung in einem innovativen und interdisziplinären Team. Zudem tragen Sie aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Kindern bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Altonaer Kinderkrankenhaus und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Patienten zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen mit, besonders im Bereich der Orthopädie. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Altonaer Kinderkrankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Altonaer Kinderkrankenhaus verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen, die angebotenen Behandlungen und die Philosophie des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen konntest.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach, wie Pflegekräfte mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, sowohl im Gespräch als auch in der Körpersprache. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Patienten als auch im Team effektiv zu kommunizieren.
