Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Röntgen-, MRT- und CT-Untersuchungen bei kleinen Patienten durch.
- Unternehmen: Altonaer Kinderkrankenhaus, ein modernes und engagiertes Kinderzentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) oder MTRA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK ist seit 2006 eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR, m/w/d) bzw. Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA, m/w/d) mit aktueller Fachkunde Strahlenschutz
- Berufs- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und deren Nutzung im Alltag
- Teamgeist
- Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein
- Empathie
Ihr Aufgabengebiet
Sie führen Röntgen-, MRT- und CT-Untersuchungen bei unseren kleinen Patienten aus unterschiedlichen Fachrichtungen durch - die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen macht jeden Tag einzigartig. Unsere Röntgenabteilung ist mit modernsten Philips-Geräten (IQon Spectral CT und 1,5 T Ambition MRT) ausgestattet.
Unsere Stärken
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, die Engagement und Teamzusammenhalt stärkt
- Ein kleines, motiviertes und unterstützendes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Umfassende Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld - bereits von Anfang an in MRT und CT
- Individuelle Förderung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Dienste: Früh- und Spätdienste sowie nächtliche Rufbereitschaften - eine gemeinsame, ausgewogene Planung
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patientinnen und Patienten, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:
- Überzeugende Vergütungspakete: eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
- Eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
- Leben und Arbeiten in Balance: flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/ Nachtdienste
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
- Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
- Wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
- Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
- Eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:
- Eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)
Einzigartige Unternehmenskultur:
- Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
- Jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
- Das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
- Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
- Kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Engagierte und professionelle Behandlungsteams
- Ein Konzept für interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, eine HVV-Ticket Vergünstigung sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unter der Telefonnummer 040/88908-263 Herr Junge, Leitender Arzt der Radiologie, gerne zur Verfügung.
Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) Arbeitgeber: AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Das Altonaer Kinderkrankenhaus bietet eine einzigartige Unternehmenskultur, die Teamgeist und Engagement fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Medizinische Technologen für Radiologie. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen und einer modernen Arbeitsumgebung in der lebendigen Stadt Hamburg-Altona.
Kontaktdaten:
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Altonaer Kinderkrankenhaus und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Medizinischer Technologe für Radiologie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit im Kinderkrankenhaus am Herzen liegt und wie du empathisch mit kleinen Patienten umgehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Medizinischer Technologe für Radiologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum MTR oder MTRA und aktueller Fachkunde im Strahlenschutz. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Teamgeist zeigen:Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist in deiner Bewerbung zeigst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Altonaer Kinderkrankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Altonaer Kinderkrankenhaus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Radiologie. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Da die Arbeit im Altonaer Kinderkrankenhaus stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine empathische Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der kleinen Patienten verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das AKK legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und frage konkret nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.