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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung stationärer und ambulanter Krankenhausleistungen.
- Arbeitgeber: Das Altonaer Kinderkrankenhaus ist ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Kinderbetreuung und Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem der besten Kinderkrankenhäuser Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten „rund um die Uhr“ gewährleisten.
In der Zentralen Patientenabrechnung sind Sie verantwortlich für die Abrechnung stationärer und ambulanter Krankenhausleistungen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Abrechnung von Krankenhausleistungen und gesonderten Wahlleistungsverträgen
- Koordination des Kostenübernahme- und Abrechnungsprozesses
- Erstellung von Abrechnungsberichten und Auswertungen
- Beratung bei Abrechnungsfragen und Unterstützung im Mahnverfahren
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere mit der Patientenaufnahme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse der gängigen Abrechnungsarten (DRG, EBM, idealerweise auch GOÄ)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) wird vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, motivierten Team
- Eine angemessene, individuelle Einarbeitungszeit sowie die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/Nachtdienste
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
- Mitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhausgebäude
- Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Standort in Elbnähe mit Zugang zu Restaurants, Cafés und Natur
- Cafeteria mit vielfältigem Speisenangebot
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
- Umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und individuelle Mitarbeiterführung
Einzigartige Unternehmenskultur:
- Kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems
- Jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenabrechnung Arbeitgeber: AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Kontaktperson:
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abrechnungsarten, die im Altonaer Kinderkrankenhaus verwendet werden, insbesondere DRG und EBM. Ein tiefes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Gesundheitswesen oder speziell im Krankenhausbereich zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu beantworten. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen Abteilungen kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. Im Gesundheitswesen kann es oft hektisch zugehen, und Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die in stressigen Situationen ruhig bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle in der Zentralen Patientenabrechnung. Erkläre, warum du dich für das Altonaer Kinderkrankenhaus interessierst und was dich an der Arbeit im Krankenhausbereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie deine Kenntnisse der gängigen Abrechnungsarten (DRG, EBM, GOÄ). Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind besonders relevant für die Arbeit im Krankenhausumfeld.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle in der zentralen Patientenabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu Abrechnungsarten wie DRG, EBM und GOÄ vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Altonaer Kinderkrankenhaus legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem Krankenhausumfeld kann es oft stressig werden. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Altonaer Kinderkrankenhauses, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder den Fortbildungsmaßnahmen fragen.
