Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Behandlung von Kindern mit neurologischen Erkrankungen im Altonaer Kinderkrankenhaus.
- Unternehmen: Altonaer Kinderkrankenhaus, ein modernes und angesehenes Kinderzentrum in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropädiatrie und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Erfahrung in Neuropädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Das Altonaer Kinderkrankenhaus (AKK), gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Im AKK sind über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.
Ihr Einsatzgebiet
Wir sehen am Altonaer Kinderkrankenhaus einen zunehmenden Bedarf an neuropädiatrischer Expertise und suchen Sie zur Verstärkung unseres neuropädiatrischen Teams. In der Funktion als Oberarzt (m/w/d) verantworten Sie ambulante und stationäre Behandlungen von Kindern mit neurologischen Erkrankungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen. Im AKK stehen umfassende neuropädiatrische Untersuchungsmöglichkeiten zur Verfügung inkl. MRT, Video-EEG und Langzeit-EEG, EMG, Schlaflabor, Neurographie, evozierte Potentiale sowie ein Ganglabor. Sie nehmen an Hintergrunddiensten der Allgemeinpädiatrie teil und sind - in Abhängigkeit vom Stellenanteil - auch für eine allgemein-pädiatrische Station verantwortlich.
Ihr Profil
- Approbation, Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendheilkunde
- fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunkt Neuropädiatrie
- umfassende und breite klinische Erfahrungen
- Freude am Beruf, hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Führungserfahrung und Führungskompetenz
- hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:
- Überzeugende Vergütungspakete: eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt, außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
- Leben und Arbeiten in Balance: flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen, mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen, 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände, wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
- Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur, eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Chancen für Ihre persönliche Entwicklung: eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)
- Einzigartige Unternehmenskultur: Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre, kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen, jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität, das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses, regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung, Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen, kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungs- und Karriereportal: www.arbeiten-am-akk.de. Hier finden Sie weitere Informationen über unsere Konditionen („Ihre Vorteile im AKK“). Für Fragen steht Ihnen Herrn Prof. Dr. Stock unter der Telefonnummer 040/88908-201 gern zur Verfügung.
Oberarzt (m/w/d) für das Fachgebiet Neuropädiatrie Arbeitgeber: AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Das Altonaer Kinderkrankenhaus (AKK) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und moderne Arbeitsumgebung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitregelungen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem kooperativen Führungsstil und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördert das AKK die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig auf eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung setzt. Der Standort in Hamburg-Altona bietet zudem eine attraktive Lebensqualität mit Zugang zu Kultur, Natur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) für das Fachgebiet Neuropädiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Neuropädiatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im AKK anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder Hospitation gibt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für das Fachgebiet Neuropädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade im Altonaer Kinderkrankenhaus arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungs- und Karriereportal unter www.arbeiten-am-akk.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Altonaer Kinderkrankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AKK verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und die neuesten Entwicklungen im Bereich Neuropädiatrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine klinischen Erfahrungen vor
Da du als Oberarzt für die Behandlung von Kindern mit neurologischen Erkrankungen verantwortlich bist, solltest du deine bisherigen klinischen Erfahrungen gut aufbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Neuropädiatrie verdeutlichen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im AKK arbeitest du in einem interdisziplinären Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das AKK bietet viele Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle im Interview Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Krankenhaus seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.