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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Reinigungsdienstleistungen im Krankenhaus für höchste Hygienestandards.
- Arbeitgeber: AKK-Services GmbH, Teil des Altonaer Kinderkrankenhauses mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sauberen und sicheren Raum für die Gesundheit von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und abwechslungsreichen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Die AKK-Services GmbH als Tochterunternehmen des Altonaer Kinderkrankenhauses sorgt mit ihren professionellen Dienstleistungen dafür, dass im Krankenhaus-Alltag alles außerhalb von Pflege und Medizin zur Zufriedenheit der Patienten läuft. Hierzu gehören Speisenversorgung, Transportdienste, Reinigung und Gebäudemanagement. Das Altonaer Kinderkrankenhaus ist mit mehr als 16.000 stationären und teilstationären und 45.000 ambulanten Patienten eine der größten Kinderkliniken in Deutschland. Im AKK sind über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereinigungs- oder Dienstleistungsbereich
- Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien (z.B. RKI, IfSG von Vorteil)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zudem besitzen Sie einen Nachweis über vorliegenden Impfschutz bzw. Immunität gem. Masernschutzgesetz.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortliche Leitung und Organisation der Krankenhaus-Reinigungsdienstleistung
- Führung, Einsatz- und Urlaubsplanung und Motivation der Reinigungskräfte in einem festen Objekt
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (insbesondere im Krankenhausumfeld)
- Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe im Frühdienst (06.00 Uhr bis 14.30 Uhr)
- Durchführung von Objektbegehungen und Qualitätskontrollen
- Ansprechpartner für Krankenhauspersonal, Auftraggeber und Mitarbeitende
- Einweisung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Hygieneschulungen
- Planung und Kontrolle des Material-, Maschinen- und Verbrauchsmittelbedarfs
- Dokumentation, Berichtswesen und Bearbeitung von Reklamationen
- regelmäßige Betreuung des Objekts im Spätdienst (2x monatlich) und am Wochenende (1x monatlich)
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften
Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem kooperativen und motivierten Team mit flacher Führungshierarchie
- eine der Qualifikation entsprechende Vergütung
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung u.v.m.
Falls Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040/ (Frau Stühmer) gerne zur Verfügung.
Objektleitung Gebäudereinigung Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Kontaktperson:
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleitung Gebäudereinigung Krankenhaus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der Gebäudereinigung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hygienerichtlinien und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits zu entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleitung Gebäudereinigung Krankenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Objektleitung in der Gebäudereinigung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Hygiene ist das A und O!: Da wir im Gesundheitswesen tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Hygienerichtlinien klar darstellst. Erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und warum sie dir wichtig sind. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Erfahrungen zählen!: Gib uns einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung, besonders im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geführt oder Arbeitsabläufe optimiert hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass alles im Krankenhaus-Alltag reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Hygienerichtlinien
Mach dich mit den relevanten Hygienerichtlinien vertraut, insbesondere den Vorgaben des RKI und IfSG. Zeige im Interview, dass du diese Richtlinien nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Zeige im Gespräch, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Serviceorientiertes Auftreten
Achte darauf, während des Interviews freundlich und serviceorientiert aufzutreten. Das ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Krankenhauspersonal und Mitarbeitende fungieren wirst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!