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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP PLM-Projekte und optimiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle Technologien von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Team-Events, kostenlose Getränke und ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie in Ulm, suchen wir einen Projektleiter SAP Product Lifecycle Management (PLM) (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Lösungen für die Luft- und Raumfahrt, Sicherheit sowie Verteidigung und setzt auf innovative Technologien zur Optimierung von Prozessen und Systemen.
In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP PLM-Projekten. Sie entwickeln Strategien zur Prozessoptimierung, koordinieren interne sowie externe Partner und stellen eine effiziente Integration neuer IT-Lösungen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur bei.
Was Sie bei uns bewirken
- Fachliche Verantwortung für das SAP PLM Team sowie Planung und Koordination von nationalen und internationalen SAP-Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Explore, Realize, Test, Deploy, Go Live)
- Konzeption und Implementierung von zielorientierten Funktionslösungen, IT-Strategien und Leitlinien im SAP PLM Kontext für PLM-Geschäftsprozesse
- Management und Contracting von externen IT-Dienstleistern aus dem PLM-Partnernetzwerk der SAP
- Überwachung von Status, Budget, Zeitplan und Risiken, sowie Abstimmung mit dem Programmmanagement und Sponsoren
- Sicherstellung der Ressourcenverfolgung und Buchungen (inkl. Prüfung & Freigabe der Stundennachweise)
- Verantwortung für Projektbudgets, Scope & Changes in Zusammenarbeit mit Business-Projektleitern und Systemintegratoren
- Identifikation und Bewertung von Change Requests, sowie Berichterstattung an das Programm-Management
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in nationalen Projekten, idealerweise im Bereich CAD/PLM als (Teil-)Projektleiter oder IT-Berater
- Erfahrung mit PLM-relevanten Stammdaten wie Stücklisten, Materialstämmen, konfigurierbaren Materialien, Change Records und Equipments
- Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement wie PMI, PRINCE2 oder SCRUM
- Leadership- und Partnering-Skills zur Überzeugung von Business- und IT-Stakeholdern
- Ganzheitliches IT-Verständnis, insbesondere Zusammenspiel von Applikationen, Cloud-Lösungen und deren infrastrukturelle Einbindung in die IT-Landschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum Sie bei uns genau richtig sind
- Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus.
- Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in Ihre Projekte zu gewährleisten.
- Vielseitige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Bord zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
- Sie möchten Ihren eigenen Beitrag leisten? Ob künstliche Intelligenz, autonomes Fahren oder Quanten Computing – mit Akkodis Research haben Sie die Möglichkeit, die Technologien von morgen zu entwickeln und unseren Kunden innovative Lösungen anzubieten.
- Noch mehr Benefits: Get2gether, Team- und Sportevents sowie gratis Wasser, Kaffee/Tee und vieles mehr!
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu. Nach einem ersten Austausch und Kennenlernen bringen wir Sie direkt in Kontakt zu Top-Unternehmen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Projektleiter SAP Product Lifecycle Management (PLM) (m/w/d) Arbeitgeber: AKKA technologies
Kontaktperson:
AKKA technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter SAP Product Lifecycle Management (PLM) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich intensiv mit SAP PLM und den spezifischen Herausforderungen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie auseinandersetzt. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien verstehst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Leadership-Skills während des Vorstellungsgesprächs zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SAP Product Lifecycle Management (PLM) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter SAP PLM widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Bereich PLM ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKKA technologies vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen des Projektleiters im SAP PLM-Bereich. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP PLM, Projektmanagement-Methoden (wie PMI, PRINCE2 oder SCRUM) und relevanten Stammdaten vorbereiten. Zeige dein Verständnis für die Integration von IT-Lösungen und deren Einfluss auf Geschäftsprozesse.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, Leadership- und Partnering-Skills zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Stakeholder überzeugt hast. Betone deine Fähigkeit, interne und externe Partner zu koordinieren und Projekte effizient zu steuern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsweise und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
