Software-Entwickler/-in No/Low Code - Mendix (m/w/d)

Software-Entwickler/-in No/Low Code - Mendix (m/w/d)

Neckarsulm Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Anwendungen mit Siemens Mendix und integriere No/Low Code Lösungen.
  • Unternehmen: Akkodis, ein führendes Unternehmen im Engineering & IT-Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Siemens Mendix und Schulungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.

Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel.

Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung moderner Anwendungen auf Basis von Siemens Mendix
  • Strategische Integration von No/Low Code Lösungen in eine komplexe IT-Landschaft innerhalb einer größeren Organisation
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops sowie Train-the-Trainer-Programmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT, um effiziente, anwenderfreundliche Lösungen bereitzustellen

Profil

  • Software-Entwickler/-in No/Low Code mit vertieften Kenntnissen in Siemens Mendix (min. 3 Jahre)
  • möglichst umfangreiche Erfahrung in der flächendeckenden Integration von No/Low Code in einer größeren Organisation
  • Schulungs-, Workshop- und Train-the-Trainer-Erfahrung
  • sehr gute (mind C1) Deutschkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit anderen No/Low Code Plattformen (z.B. Oracle APEX, Powerplattform) wünschenswert

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Software-Entwickler/-in No/Low Code - Mendix (m/w/d) Arbeitgeber: AKKA technologies

Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gleichzeitig eine nachhaltige und smartere Zukunft gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die speziell auf die Bedürfnisse der Software-Entwickler/-innen im Bereich No/Low Code zugeschnitten sind.

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Kontaktdaten:

AKKA technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Entwickler/-in No/Low Code - Mendix (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit Mendix und No/Low Code Lösungen hervorheben. Lass uns zeigen, was wir draufhaben!

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Lösungen deutlich machen. Lass uns die Interviewer mit unserer Leidenschaft anstecken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler/-in No/Low Code - Mendix (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Siemens Mendix
No/Low Code Entwicklung
Integration von No/Low Code Lösungen
Schulungs- und Workshop-Erfahrung
Train-the-Trainer-Programme
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Anwenderfreundliche Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit No/Low Code, besonders mit Siemens Mendix. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKKA technologies vorbereitet

Verstehe die Mendix-Plattform

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von Siemens Mendix vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man die Plattform effektiv in komplexe IT-Landschaften integrieren kann.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit mit No/Low Code gemacht hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie Schulungen und Workshops in der Organisation durchgeführt werden.