Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Personalbedarf und entwickle Beziehungen weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mobilitätspaket und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und bringe Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Offenheit, Reisebereitschaft und Erfahrung in dienstleistungsorientierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen nach jemandem Besonderem, der in der Lage ist, durch Aktivität etwas zu verändern und die Welt ein kleines bisschen zu verbessern. Jemand, der keine Lust mehr auf klassische Personalsachbearbeitung hat und flexibel sein möchte. Du hast eine Leidenschaft für Personal? Kunden und Kandidaten stehen in deinem Fokus?
Als HR Projektmanager (m/w/d) übernimmst Du spannende Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Beratung unserer Kunden hinsichtlich ihres Personalbedarfs sowie für die Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
- Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie Dein Netzwerk funktioniert und baust es weiter aus.
- Du bringst Kandidat:innen und Kunden zueinander und unterstützt im Perfect Match über mehrere Projekte hinweg.
- Während der Kundeneinsätze bist Du die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die Personaldisposition reibungslos verläuft und die Personaleinsätze optimal organisiert sind.
- Du fungierst als Organisationstalent und führst überall die Fäden zusammen.
- Du arbeitest mit unseren internen Schnittstellen eng zusammen und wirst von Recruiting, Administration und Vertrieb tatkräftig unterstützt.
Wenn Du intrinsisch weltoffen bist, dann ist hier Deine Chance:
- Du vernetzt dich gerne und hast Freunde auf der ganzen Welt?
- Du bringst Reisebereitschaft mit und bist bereit tageweise dort vor Ort zu sein, wo Dich Deine Kunden und Projekte brauchen?
- Du bist Meister im schnellen Einschätzen von Personen und liebst es, Unternehmen und Bewerbende zusammenzubringen?
- Quereinsteiger, herzlich Willkommen! Wir freuen uns über Dich mit Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie o.ä. dienstleistungsorientierten Branchen mit Lust auf einen Branchenwechsel, wo Du durchstarten kannst?
- Du liebst es, dich neuen Herausforderungen zu stellen und immer wieder in neue Projekte und Kunden hineinzuspringen, als ob jedes von ihnen ein Start-up-Unternehmen wäre?
Dann wollen wir genau Dich!
Was wir Dir bieten:
- Benefits und eine attraktive Vergütung
- ein Mobilitätspaket, das Dir Flexibilität und Unabhängigkeit ermöglicht
- ein Arbeitsumfeld, das inspirierend, anspruchsvoll und förderlich für Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist
- eine Kultur von Offenheit und Lernbereitschaft geprägte Unternehmenskultur.
- Wir fördern Innovation und Experimentierfreude und bieten Dir spannende Projekte und Aufgaben.
- eine Kultur des Feedbacks, in der konstruktive Kritik und Anerkennung gleichermaßen geäußert werden.
- eine leistungsfreudige Firmenphilosophie, in der jeder Karriere machen kann.
Du fühlst Dich als erfolgshungrige und leistungsstarke Person angesprochen? Dann zögere nicht und melde Dich bei uns für ein erstes virtuelles Interview. Wir möchten Dich gerne kennenlernen und erfahren, wie Du uns bereichern kannst. Wenn wir feststellen, dass wir zueinander passen, folgt ein persönliches Kennenlernen mit Deinem zukünftigen Mentor und Teamlead. Du hast die Möglichkeit bei uns zu schnuppern und auch einen unserer Geschäftsführer wirst du kennenlernen. Wir sind uns sicher, dass Du uns genauso begeistern wirst wie wir Dich!
HR Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: akko GmbH Personaldienstleistungen
Als HR Projektmanager (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Dir nicht nur eine attraktive Vergütung und ein flexibles Mobilitätspaket, sondern auch die Möglichkeit, in einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten, die Innovation und Experimentierfreude schätzt. Hier hast Du die Chance, spannende Projekte zu leiten und Deine Karriere aktiv mitzugestalten, während Du Teil eines engagierten Teams wirst, das sich für die Verbesserung der Welt einsetzt.
Kontaktdaten:
akko GmbH Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf akko GmbH Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch akko GmbH Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei akko GmbH Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akko GmbH Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie akko GmbH Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
