Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende HR-Projekte am Flughafen und koordiniere Personaleinsätze.
- Unternehmen: Akko GmbH, Teil der innovativen AZERUS Group mit HR-Fokus.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und tolle Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte den Flughafenbetrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Flughafenumfeld und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen m/w/d: Personalsachbearbeiter, HR-Projektmanager vor Ort am Flughafen zur Erweiterung unseres Teams der akko GmbH. Die akko GmbH ist Teil der AZERUS Group – einem innovativen Zusammenschluss leistungsstarker Unternehmen mit HR-Fokus. Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, vor Ort am Flughafen Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
In Deiner Rolle als HR Projektmanager (m/w/d) Flughafen übernimmst Du spannende Aufgaben wie:
- Disposition und Steuerung von Personaleinsätzen im operativen Flughafenumfeld
- Koordination und Betreuung von Zeitarbeitskräften sowie Personaldienstleistern
- Übernahme von On- und Offboardings vor Ort
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Organisation und Optimierung operativer Abläufe
- Dokumentation sowie Nutzung digitaler Systeme zur Einsatzplanung und Organisation
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Dienstleister und interne Schnittstellen
Du sorgst dafür, dass unsere HR-Strategien im Flughafenbereich erfolgreich umgesetzt werden und die Mitarbeitenden die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.
Profil:
- Berufserfahrung im Flughafenumfeld, in der operativen Personalplanung oder in der Personaldienstleistung
- Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu koordinieren
- Digitale Arbeitsweise und sicherer EDV-Umgang sowie MS-Office
- Freude daran, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Bei akko GmbH Personaldienstleistungen erwarten Dich:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Attraktive Vergütung und tolle Mitarbeiterbenefits
- Ein Mobilitätspaket, das dich flexibel und unabhängig unterwegs sein lässt
- Flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Eine Aufgabe mit hoher Verantwortung und direkter Wirkung auf den operativen Betrieb
- Die Möglichkeit, jeden Tag im spannenden Umfeld eines internationalen Flughafens unterwegs zu sein
Wenn Du bereit bist, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und am Flughafen einen Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt!
Du siehst Dich in dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und ein erstes virtuelles Kennenlernen. Wenn die Chemie stimmt, folgt ein persönliches Gespräch mit Deinem zukünftigen Mentor und Teamlead. Bei einem kurzen Schnuppertag hast bekommst Du einen echten Eindruck von uns – und wir von Dir. Auch einen unserer Geschäftsführer wirst du im Prozess kennenlernen. Wir freuen auf Dich!
HR Projektmanager (m/w/d) Flughafen Arbeitgeber: akko GmbH Personaldienstleistungen
Die akko GmbH bietet als Teil der AZERUS Group ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld am Flughafen, in dem Du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Umsetzung von HR-Strategien beitragen kannst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Mitarbeiterbenefits und flachen Hierarchien fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierten Team. Erlebe die spannende Atmosphäre eines internationalen Flughafens und gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und unabhängig.
Kontaktdaten:
akko GmbH Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Projektmanager (m/w/d) Flughafen erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf akko GmbH Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch akko GmbH Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Projektmanager (m/w/d) Flughafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei akko GmbH Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akko GmbH Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie akko GmbH Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
