Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalaufgaben und unterstütze Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Personalwesen und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir motivierte Persönlichkeiten für eine spannende Position im Personalwesen am Standort Bruchmühlbach‑Miesau. Ob Entgeltabrechnung oder Mitarbeiterbetreuung, hier können Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen und sich langfristig weiterentwickeln. Neben einem kollegialen Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen mit 2 Tagen Homeoffice und einer direkten Festanstellung.
Das garantieren wir Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
- Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen Home Office pro Woche
- Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Das sind Ihre Aufgaben:
- Abwicklung sämtlicher administrativer Personalaufgaben
- Operative Betreuung und Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
- Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
- Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie hohe Serviceorientierung
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: akko GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bruchmühlbach-Miesau ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung, flexibler Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise im Personalwesen einzubringen und aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf akko GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch akko GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei akko GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akko GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie akko GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
