Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Tests und verbessere die Softwarequalität bei AKKO.
- Unternehmen: AKKO, der führende Anbieter digitaler Versicherungslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vertragsrolle mit sofortigem Einstieg und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwareprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
About the Company
AKKO protects devices with digital insurance solutions and has become the #1 ranked provider in its space with industry‑leading reviews and NPS scores.
Role Overview
Senior Software Developer in Test (SDET) focused on automation and manual testing of AKKO’s suite of software products.
The primary role is heavily on writing automated tests, maintaining them and triaging failures, with additional manual testing for newer initiatives.
- Day‑to‑Day Responsibilities
- Define risk‑based test plans and acceptance criteria in partnership with Product/Engineering; translate user stories into clear test cases.
- Build and maintain automated tests (Cypress/Type Script preferred) across E2E, integration, and API layers; create reusable utilities/page objects and stabilize flaky tests.
- Implement and own CI/CD test gates (smoke/regression) with parallelization and clear pass/fail signals; track coverage and test health metrics.
- Perform targeted manual/exploratory testing for new features, edge cases, and UX flows; drive regression for critical paths.
- Create and manage test data, mocks/fixtures, and environment configurations to keep tests deterministic and fast.
- Coordinate with engineers to reproduce, triage, and debug issues using logs/metrics/trace tools; verify fixes and prevent regressions.
- Own post‑deploy smoke testing and release sign‑off for web and mobile apps; document results and risks.
- Continuously improve the QA/SDET toolchain and practices (coding standards, coverage goals, flake budgets, reporting dashboards).
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software or related field (advanced degrees a plus).
- 5+ years in software testing with strong grounding in functional/regression and modern test design techniques (BC, EP, pairwise, etc.).
- Hands‑on experience testing web applications and mobile apps end‑to‑end, including UX/UAT and bug verification across browsers and devices.
- 3+ years focused on test automation, including designing scalable frameworks and CI integration.
- Proficiency with Cypress (preferred) and Java Script/Type Script; experience with API testing (Postman/Newman, supertest, REST/Graph QL) and at least one additional tool (Playwright/Webdriver IO/Jest/Mocha).
- Comfortable with CI/CD (Git Hub Actions/Circle CI/Git Lab), Git, and basic Docker; familiarity with env management and secrets.
- Strong analytical skills; fluency with SDLC/Agile and tooling (Atlassian suite or similar).
- Ability to produce clear documentation (test plans, traceability, results) and communicate risks to technical and non‑technical stakeholders.
- Experience writing and maintaining automated tests (unit/integration/E2E) with a focus on reliability and maintainability.
- Experience with Cypress specifically (selectors, fixtures, commands, intercepts, parallelization).
- Additional Information
The position is a contract role, to be filled immediately. The contractor will work during EST hours 9 AM – 5 PM EST (New York, USA).
This position is open to international applicants.
- Company Values
- Collaborate: Work together to be more effective, lift up others, and win together.
- Aim High: Set ambitious goals.
- Embrace Diversity: Seek different perspectives, bring our true self to work.
- Customer Love: Serve the end user and listen to them.
- Nurture Empathy: Listen and strive to truly understand others.
- Take Action: Be proactive, be an owner, value speed.
- Maintain Integrity: Build the AKKO you are proud to work at.
- Data Driven: Use data to iterate, find truth.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Developer in Test (SDET) Arbeitgeber: AKKO
AKKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Vielfalt und Kundenorientierung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Position des Senior Software Developer in Test (SDET) ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer in Test (SDET) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie AKKO zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für AKKO sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei AKKO zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie AKKO sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer in Test (SDET) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei AKKO passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei AKKO interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei AKKO arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKKO vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für AKKO sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei AKKO verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
