Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im DACH-Raum.
- Unternehmen: Akkodis Edge Germany GmbH – innovativ und technologiegetrieben.
- Vorteile: Fixgehalt, Bonusmodell, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und ein erfahrenes Team im Hintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in zukunftsstarken Märkten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, technisches Interesse und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Vertrieb im Blut, kannst Kunden gewinnen und willst technische Lösungen in zukunftsstarken Märkten verkaufen? Dann suchen wir dich.
Wir entwickeln und liefern robuste Embedded-Elektronik, kundenspezifische Hardwarelösungen, Kommunikationslösungen und Entwicklungsdienstleistungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Unsere Fokusmärkte sind Energie & Elektrifizierung, Mobility, Maritime und Defense.
In dieser Rolle übernimmst du den aktiven Vertrieb unserer Embedded- und Elektroniklösungen im DACH-Raum. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Geschäftspotenziale in unseren Fokusmärkten.
Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden, erkennst konkrete Bedarfe und entwickelst gemeinsam mit unserem technischen Team passende Lösungen – von der ersten Idee über das Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in den Märkten Energie, Mobility, Maritime und Defense
- Identifikation neuer Projekte, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten
- Präsentation unserer Embedded-, Hardware- und Kommunikationslösungen beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Geschäftsführung
- Begleitung des gesamten Sales-Prozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung neuer Vertriebsansätze
Du bringst idealerweise 3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – vorzugsweise in einem technischen Umfeld. Du musst kein Ingenieur sein, solltest aber Interesse an Technologie mitbringen und bereit sein, dich in unsere Lösungen einzuarbeiten.
Wichtig ist uns vor allem deine vertriebliche Stärke: Du gehst aktiv auf Kunden zu, baust Vertrauen auf, bleibst dran und entwickelst Chancen konsequent bis zum Abschluss.
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
- Stärke in der Kundenbetreuung und im Aufbau langfristiger Beziehungen
- Technisches Grundverständnis oder Interesse an Embedded-Elektronik, Hardwarelösungen und industriellen Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber technischen Ansprechpartnern, Einkauf und Management
- Reisebereitschaft im DACH-Raum von ca. 40–60 %
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Erfahrung oder bestehende Kontakte in einem oder mehreren unserer Fokusmärkte Energie & Elektrifizierung, Mobility, Maritime oder Defense sind ein klarer Vorteil.
Dich erwartet eine vertriebsstarke Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem technologisch spannenden Umfeld. Du arbeitest in einem Unternehmen, das die Vorteile eines internationalen Konzernumfelds mit der Nähe, Flexibilität und Geschwindigkeit eines mittelständisch geprägten Standorts verbindet.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und kannst den weiteren Ausbau unseres Lösungsgeschäfts aktiv mitgestalten.
Standorte Karlsruhe oder Erlangen, hybrid mit Homeoffice-Anteil.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Fixgehalt plus Bonusmodell.
Diensthandy, Laptop und moderne IT-Ausstattung.
Flexible Arbeitszeiten.
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Viel Gestaltungsspielraum im Ausbau unserer Fokusmärkte.
Technisch erfahrenes Team im Hintergrund.
Zukunftsstarke Märkte mit hohem Wachstumspotenzial.
Die Akkodis Edge Germany GmbH entwickelt und vertreibt Embedded-Elektronik und kundenspezifische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Zuverlässigkeit, Robustheit und technische Sicherheit entscheidend sind.
Wir stehen für technische Kompetenz, Kundennähe und Lösungen, die auch unter herausfordernden Bedingungen funktionieren.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Arbeitgeber: AKKODIS Edge Germany GmbH
Die Akkodis Edge Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologisch spannenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonusmodell und der Chance, direkt an der Geschäftsführung zu berichten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit in einem technisch versierten Team. Zudem profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
AKKODIS Edge Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Akkodis Edge arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Lösungen von Akkodis Edge genau studierst. Zeige dein Interesse an den Märkten Energie, Mobility, Maritime und Defense und bringe konkrete Ideen mit, wie du neue Kunden gewinnen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Vertriebskompetenzen! In der Rolle als Sales Manager geht es darum, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen. Sei authentisch und zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Vertriebskompetenz hervorheben:Da du im Vertrieb tätig sein möchtest, solltest du deine Erfolge und Erfahrungen im B2B-Vertrieb klar herausstellen. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast – das ist für uns entscheidend!
Technisches Interesse zeigen:Obwohl du kein Ingenieur sein musst, ist es wichtig, dass du ein gewisses technisches Grundverständnis oder Interesse an unseren Lösungen mitbringst. Erkläre uns, wie du dich in technische Themen einarbeiten kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKKODIS Edge Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Märkten vertraut, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Energie, Mobility, Maritime und Defense. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie deine Vertriebserfahrung dazu beitragen kann, Lösungen zu verkaufen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Technisches Grundverständnis
Auch wenn du kein Ingenieur bist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für Embedded-Elektronik und Hardwarelösungen haben. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
