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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Lösungen für Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Systemhaus mit Fokus auf innovative Kundenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Microsoft Dynamics.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Systemhaus im Großraum Krefeld und spezialisiert sich auf die Betreuung von Kunden rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ein besonderer Fokus liegt auf der Durchführung von Update- und Upgrade-Projekten - von der Analyse bestehender NAV-/BC-Umgebungen über die Planung bis hin zur technischen Umsetzung.
Mit einem erfahrenen Team begleitet das Unternehmen seine Kunden zuverlässig durch den gesamten Modernisierungsprozess und sorgt dafür, dass Systeme stabil, performant und zukunftssicher bleiben. Dabei stehen eine enge Zusammenarbeit, hohe Serviceorientierung und maßgeschneiderte Lösungen im Mittelpunkt.
Business Central Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis Germany GmbH
Kontaktperson:
Akkodis Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Central Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und zeige dein Interesse an den neuesten Trends.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die bei der Arbeit mit Business Central auftreten können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, das Kunden durch den Modernisierungsprozess begleitet.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten mit Microsoft Dynamics 365. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Central Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!: Erkläre, warum du genau für die Position als Business Central Entwickler geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 ein und zeige, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie uns anschauen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit Microsoft Dynamics 365 Business Central vertraut. Informiere dich über die neuesten Updates und Funktionen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die mit Update- und Upgrade-Projekten zu tun haben. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.