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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft der Wasserwirtschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Umwelttechnik mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Leistungspaket.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umwelttechnik oder vergleichbar, Erfahrung in der Abwasserbehandlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktive Gestaltung die Umwelt zu schützen und die Wasserversorgung sicherzustellen mit der Abbildung der gesamten Wertschöpfungskette durch die entwickelten Anlagen und die Begleitung der gesamten Lebensdauer.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie sich von uns vermitteln und gestalten Sie aktiv das Zukunftsthema Wasserwirtschaft mit!
- Strategische Neukundengewinnung inklusive Pipeline-Management bis zum Vertragsabschluss
- Eigenständige Angebotserstellung inklusive technischer Auslegung, Kalkulation, Verhandlung und Bearbeitung von Ausschreibungen
- Identifikation neuer Zielmärkte und Marktsegmente mit Fokus auf Umsetzung kommunaler Abwasserrichtlinien
- Konzeption und Umsetzung von belastbaren Markteintritts- und Entwicklungsstrategien
- Technische Beratung, Lösungsentwicklung und partnerschaftliche Betreuung von Anlagenbetreibern und Planungsbüros
- Markt- und kundenorientierte Weiterentwicklung von Produkten und Service-Leistungen
- Repräsentation auf Fachveranstaltungen sowie Erstellung verkaufsrelevanter Präsentations- und Marketingunterlagen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Studiengang
- Vertiefte Kenntnisse in der Trink- bzw. Abwasserbehandlung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieur- oder Planungsbüro (Kläranlagenplanung, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik) oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit VOB (A/B/C) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im europäischen Umfeld (ca. 25%)
- Freude am Umgang mit Menschen zum Austausch von Fachwissen, Markt- und Geschäftsentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem zukunftsfähigen und internationalen Umfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit in einem tollen Team
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Leistungspaket mit Sozialleistungen
Ingenieur (m/w/d) Umwelttechnik - Geschäftsentwicklung (Personalvermittlung) Arbeitgeber: Akkodis Germany GmbH
Kontaktperson:
Akkodis Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) Umwelttechnik - Geschäftsentwicklung (Personalvermittlung)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Messen und sprich mit anderen Ingenieuren und potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) Umwelttechnik - Geschäftsentwicklung (Personalvermittlung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Umwelttechnik zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über neue Technologien in der Wasserwirtschaft und zeige, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung, Verhandlung und technischen Beratung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Marktstrategien entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.