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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und SAP-Projekte von der Idee bis zum Go-live.
- Arbeitgeber: Globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalem Netzwerk und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten, die wirklich etwas bewegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung in Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Als Teil eines innovativen Systemhauses in Halle (Saale) gestaltest du IT-Projekte, die wirklich etwas bewegen: für Kunden aus Energie, Industrie, öffentlichem Sektor und Wissenschaft. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du hier genau richtig.
Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliche Leitung von IT- und SAP-Projekten (mittelgroß bis groß) - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitmanagement
- Führung komplexer Großprojekte oder Steuerung von Teilprojekten sowie Koordination externer Dienstleister
- Einbringen deines Vertragsmanagement-Know-hows direkt ins Projektgeschäft
- Flexibler Einsatz klassischer und agiler Methoden (Scrum, Kanban) mit etablierten PM-Tools und Standards
- Kaufmännische Verhandlungen und souveräne Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und SAP-Projekten, idealerweise in Energie, öffentlichem Sektor, Industrie oder Bildung/Forschung
- Sichere Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie gängigen Tools
- Erfahrung im Vertragsmanagement - Zertifizierungen wie IPMA C/D, PMI oder PRINCE2 sind ein echtes Plus
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch und echte Freude an komplexen Projekten
Das Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis Germany Tech Experts
Kontaktperson:
Akkodis Germany Tech Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an IT-Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des IT-Projektleiters bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Projekten passen, die wir bei Akkodis umsetzen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Webseite zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis Germany Tech Experts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Akkodis und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Da der Job sowohl klassische als auch agile Methoden erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum und Kanban hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.