Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmensleistung und leite Verbesserungsprojekte zur Zielerreichung.
- Unternehmen: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein globales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und erste Erfahrung in der Luftfahrt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams Luftfahrt. Starten Sie bei uns so bald als möglich als Performance Manager (m/w/d).
Kundendetails
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Stellenbeschreibung
- Messung von Unternehmensleistung durch Erhebung, Konsolidierung und Analyse relevanter Leistungskennzahlen
- Steuerung der Performance durch Moderation des Stakeholder-Austausches zur Leistungsdaten, Ursachenanalysen und Handlungsempfehlungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindung
- Identifikation und Definition von Verbesserungsprojekten zur Erreichung der angestrebten Leistungsziele
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, ...) und bereits erste Berufserfahrung in der Luftfahrt, vorzugsweise im Airbus-Umfeld
- Erfahrung im Supply-Chain-Umfeld und im Performance Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum souveränen Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
Das Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über die Benefits befinden sich auf unserer Webseite.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Rückfragen beantworten wir jederzeit gerne telefonisch unter 0821 79 09 65 2 - 0 oder per Email unter augsburg@akkodis.com
Perfomance Manager (m/w/d) Luftfahrt Arbeitgeber: Akkodis Germany Tech Experts
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Performance Manager (m/w/d) in der Luftfahrt nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Sozialleistungen und einem globalen Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Akkodis Germany Tech Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Perfomance Manager (m/w/d) Luftfahrt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Luftfahrt und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst – das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Perfomance Manager (m/w/d) Luftfahrt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Performance Manager bist.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis Germany Tech Experts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen von Akkodis im Bereich Luftfahrt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensvision verstehst und wie deine Rolle als Performance Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Leistungskennzahlen gemessen oder Verbesserungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Austausch mit Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu moderieren.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Akkodis ist ein globales Unternehmen, daher ist interkulturelle Kompetenz wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
