Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb im Glasfaserumfeld und entwickle ein starkes Netzwerk.
- Arbeitgeber: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit über 50.000 Expert:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Andere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und profitiere von einem globalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Freude am Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Du willst Vertrieb aktiv gestalten statt nur verwalten? Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den Einsatz direkt beim Kundenunternehmen in Leipzig mit Fokus auf Wachstum und messbare Erfolge.
Stellenbeschreibung
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines starken Vertriebsnetzwerks im Glasfaserumfeld
- Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern und Agenturen
- Zentrale Ansprechperson im Vertriebsgebiet und aktive Unterstützung des Door-to-Door-Außendienstes
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Motivation der Partner zu Top-Performance
- Begleitung von Glasfaserprojekten und Gebietsvermarktungen
- Verantwortung für Umsatz- und Absatzziele inklusive Monitoring, Reporting und Business Reviews
- Analyse von Kennzahlen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Profil
- Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst oder Direktvertrieb
- Erfahrung im Glasfaservertrieb von Vorteil, Energievertrieb wünschenswert
- Hohe Abschlussstärke, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
- Freude am Außendienst, an regionaler Verantwortung und am Partnerkontakt
- Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Das Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis Germany Tech Experts
Kontaktperson:
Akkodis Germany Tech Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im Glasfaservertrieb verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du weißt, wie man Ziele erreicht. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis Germany Tech Experts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Glasfaservertrieb vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen, die Akkodis vorantreibt. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Zeige, wie du Umsatz- und Absatzziele erreicht hast oder wie du ein starkes Vertriebsnetzwerk aufgebaut hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungssicherheit unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.