Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Change- und Kommunikationsstrategien für innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit, Diversität und zahlreiche Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem und Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Bereich suchen wir aktuell nach einem Senior Change & Communications Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Remotearbeit ist zu ca. 80% möglich.
Kundendetails: Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Stellenbeschreibung:
- Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien im Rahmen der Einführung eines neuen Systems zur Fahrplanerstellung, sowie Monitoring des Fortschritts der Umsetzung der Change-Strategie
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Veränderungsprozessen
- Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Dialogformaten
- Stakeholder-Management sowie Analyse von Veränderungsbedarfen und -wirkungen
- Sicherstellung einer konsistenten und transparenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg, inklusive Erarbeitung und Durchführung von weiteren internen Kommunikationsmaßnahmen
- Aufbauen, Betreuen und Aktualisieren der Kommunikationskanäle
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in großen IT-Projekten (idealerweise im Konzernumfeld)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
- Kenntnisse in interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement
- Gespür für organisationale Dynamiken und Stakeholderinteressen
Das Angebot:
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Senior Communications Manager (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt Arbeitgeber: Akkodis Germany Tech Experts
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamkultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus globalem Netzwerk und lokalem Engagement in Frankfurt macht Akkodis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Change Management und Kommunikation anstreben.
Kontaktdaten:
Akkodis Germany Tech Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Communications Manager (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Change Management und Kommunikation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Transformation beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Communications Manager (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Senior Communications Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis Germany Tech Experts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Akkodis legt großen Wert auf Innovation und Transformation, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Change Management oder Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.
