Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Softwareprobleme und unterstütze Entwicklungsteams bei der Optimierung.
- Unternehmen: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit, Work-Life-Balance und spannende Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Automotive SPICE und Erfahrung in Software-Analyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Stellenbeschreibung
- Analyse von Software Issues (ASPICE)
- Systematische Analyse eingehender Software Issues (z. B. Fehlermeldungen, Funktionsabweichungen)
- Bewertung bestehender Hotfixes sowie Identifikation nachhaltiger Optimierungspotenziale
- Durchführung der Analyse entlang relevanter Automotive‑SPICE‑Prozesse (z. B. SYS.2, SWE.1-SWE.6, SUP.1)
- Beratung & Unterstützung der Entwicklung
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Analyseergebnissen
- Methodische und inhaltliche Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung
- Teilnahme an technischen Abstimmungs- und Klärungsrunden mit Entwicklung und Qualität
- Lessons Learned & Prozessoptimierung
- Erstellung und Aufbereitung von Lessons Learned aus analysierten Issues
- Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools (z. B. Ticketqualität, Anforderungsmanagement, Testabdeckung)
- Einordnung der Erkenntnisse in das ASPICE‑Modell sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Berücksichtigung angrenzender Themen wie funktionale Sicherheit und Cyber Security
Profil
- Fundierte Kenntnisse in Automotive SPICE, idealerweise als Assessor oder Co‑Assessor
- Mehrjährige Erfahrung in der Software‑Issue‑Analyse, Bug‑Tracking und Root‑Cause‑Analyse
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools, z. B.: JIRA, Polarion, Git, CI/CD
- Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (ISO 26262) und Cyber Security (ISO 21434)
- Verständnis moderner Embedded‑ und sicherheitskritischer Softwarearchitekturen im Automotive
- Sehr starke analytische und strukturierte Denkweise
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und pragmatisches Vorgehen
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Entwicklern und Stakeholdern
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten
- Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
Das Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Spezialist (m/w/d) Software Quality & Automotive SPICE Arbeitgeber: Akkodis Germany Tech Experts
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine vielfältige Arbeitskultur fördert. Mit einem globalen Netzwerk und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig auf Work-Life-Balance und spannende Team-Events Wert legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Transformation in der Automobilbranche vorantreibt.
Kontaktdaten:
Akkodis Germany Tech Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Software Quality & Automotive SPICE erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Akkodis Germany Tech Experts anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Spezialist (m/w/d) Software Quality & Automotive SPICE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Akkodis Germany Tech Experts vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Software Quality & Automotive SPICE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Akkodis Germany Tech Experts klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis Germany Tech Experts vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
