Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen für eine smartere Zukunft.
- Unternehmen: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit über 40.000 Expert:innen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interkulturellem Austausch und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Technologien wie AI und Cloud.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für technische Konzepte, Spezifikationen, Anforderungsmanagement sowie die Systemintegration und das System-Testing
- Leitung des technischen Projektmanagements inkl. Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen sowie Durchführung des Risiko‑ & Claimmanagement
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten, Partnern und Unterauftragnehmern
- Planung und Durchführung von Prüfkonzepten, internen/externen Abnahmen sowie Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen (z. B. Make-or-Buy)
- Verantwortung für die technische Kommunikation intern und extern inkl. Angebotspräsentationen, Verhandlungen, Reviews, Audits und Reporting
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Systems Engineering oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder in einer Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement und Entwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Technik Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Akkodis Germany Tech Experts
Akkodis bietet als globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Technikmanagement, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an innovativen Projekten in einem internationalen Team zu arbeiten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Talente, um gemeinsam eine intelligentere Zukunft zu gestalten.
Kontaktdaten:
Akkodis Germany Tech Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge zu teilen, die zeigen, wie wir zur technischen Leitung beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchscheinen, warum du für die Technik brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für Innovation und Transformation deutlich machen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technik Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit soliden technischen Kenntnissen und Führungserfahrung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du technische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Erwartungen genau verstanden hast und dich gut in unser Team einfügen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis Germany Tech Experts vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien in den Bereichen AI, Data Analytics, Cloud und Cybersecurity kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Projekterfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement und in der Führung von Entwicklungsteams demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel technische Kommunikation erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen und Präsentationen zu sprechen und wie du dabei interkulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
