Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere AI-Risikobewertungen und entwickle Schulungsmaßnahmen für AI Governance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Künstliche Intelligenz und Diversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI verantwortungsvoll und unterstütze Innovationen im Unternehmen.
- Qualifikationen: Bachelor in IT oder AI, Erfahrung in AI Governance und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
Das erwartet Dich bei uns:
- Du koordinierst den End-to-End-Prozess zur Registrierung und Risikobewertung von AI Use Cases und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern wie Leadership, AI Committee, Works Council, HR und Data Privacy zusammen.
- Die Vorbereitung, Prüfung, Dokumentation und Freigabe von AI-Risikobewertungen erfolgt in enger Abstimmung mit dem General Counsel.
- Du übernimmst die operative Verantwortung für das RRPS AI Registry.
- Die Erstellung und Pflege aussagekräftiger Reportings im Bereich AI Governance Operations gehören zu deinem Aufgabenbereich.
- Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du interne Stakeholder bei allen Themen rund um AI Governance.
- Du koordinierst die Entwicklung und Umsetzung von AI Literacy- und Trainingsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern und RR plc.
- Bestehende Schulungsinhalte werden von dir überprüft und an neue Anforderungen sowie regulatorische Vorgaben angepasst.
- Dabei trägst du dazu, AI Governance verständlich, praxisnah und als Unterstützung für Innovationen im Unternehmen zu verankern.
Bereit, die Zukunft von Künstlicher Intelligenz verantwortungsvoll mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
Profil
Das bringst Du mit:
- Einen Bachelorabschluss im Bereich IT, Artificial Intelligence oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Digital & IT sowie fundierte Expertise im Bereich AI Governance.
- Tiefgehende Kenntnisse von AI-Regulierungen (z. B. EU AI Act), AI-Governance-Frameworks sowie relevanten Standards und Prozessen (z. B. ISO 42001).
- Gutes Verständnis aktueller AI-Technologien.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Governance-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
So bringst Du genau die richtigen Fähigkeiten und die Motivation mit, um bei uns durchzustarten!
Unser Angebot
Das bieten wir Dir - mehr als nur einen Job:
- Freue dich auf flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice oder remote zu arbeiten und so die Vorteile hybrider Arbeit optimal zu nutzen.
- Erlebe echten Teamspirit in einem vielfältigen, bunten Umfeld, in dem Diversität gelebt und geschätzt wird.
- Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Raum für Beruf und Privatleben schafft.
- Profitiere von einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
- Unsere umfassenden Sozialleistungen unterstützen dich in verschiedenen Lebenslagen.
- Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Stärke den Zusammenhalt bei gemeinsamen Team- und Sportevents, die Spaß machen und verbinden.
- Werde Teil eines globalen Netzwerks – profitiere vom Austausch und den Chancen, die eine internationale Plattform bietet.
- Bringe Freunde und Kollegen mit ins Team – mit unserem attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprogramm winken tolle Prämien.
Diese Benefits warten darauf, von dir entdeckt zu werden – starte durch mit uns!
Für Fragen kontaktiere bitte: Fr. Seda Layo Karci Rekruiterin Mob. + 49 151 7463 1566 seda-layo.karci@akkodis.com
AI Governance & Literacy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen in der Schweiz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Governance & Literacy Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Akkodis bewerben
Viele Unternehmen, wie Akkodis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Governance & Literacy Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Akkodis und die ausgeschriebene Position AI Governance & Literacy Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Akkodis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
