Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Transformationen und entwickle innovative Arbeitsweisen.
- Unternehmen: Großer deutscher IT- und Technologiedienstleister mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Teams bieten hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied in Organisationen.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein großer deutscher IT- und Technologiedienstleister unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Digitalisierung, Modernisierung von IT-Landschaften sowie der Umsetzung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten. Der Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsweisen, digitaler Services und effizienter Organisationsstrukturen.
Aufgaben
- Begleitung organisatorischer Veränderungen und Transformationen
- Beratung von Führungskräften zu modernen Führungs- und Zusammenarbeitsmodellen
- Durchführung von Stakeholder- und Impact-Analysen
- Aufbau und Betreuung eines Netzwerks von Change Agents bzw. Multiplikatoren
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Enablement-Maßnahmen
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Trainings und Großgruppenveranstaltungen
- Analyse und Bewertung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Profil
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung oder Zertifizierung im Change Management
- Qualifizierung im Bereich Organisationsentwicklung von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Moderation oder Konfliktmanagement
Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Kommunikationsprojekten
- Erfahrung bei der Einführung neuer Organisations-, Betriebs- oder Zusammenarbeitsmodelle
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Stakeholdern
- Sehr gute Kenntnisse in der Moderation von Workshops und Gruppenformaten
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung mit Stakeholder-Analysen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Umfeldern
Change Manager / IT Expert (m/w/d) - Transformation & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis bietet ein spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche, wo Du aktiv an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von attraktiven tariflichen Leistungen und einem engagierten Team, das Dich bei Deiner Karriere unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change Manager / IT Expert (m/w/d) - Transformation & Organisationsentwicklung erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Akkodis, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Akkodis im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Akkodis echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Akkodis zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager / IT Expert (m/w/d) - Transformation & Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Akkodis reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Akkodis tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
