Ein großer deutscher IT- und Technologiedienstleister unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Digitalisierung, Modernisierung von IT-Landschaften sowie der Umsetzung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten. Der Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsweisen, digitaler Services und effizienter Organisationsstrukturen. Stellenbeschreibung Begleitung organisatorischer Veränderungen und Transformationen Beratung von Führungskräften zu modernen Führungs- und Zusammenarbeitsmodellen Durchführung von Stakeholder- und Impact-Analysen Aufbau und Betreuung eines Netzwerks von Change Agents bzw. Multiplikatoren Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Enablement-Maßnahmen Vorbereitung und Moderation von Workshops, Trainings und Großgruppenveranstaltungen Analyse und Bewertung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung oder Zertifizierung im Change Management Qualifizierung im Bereich Organisationsentwicklung von Vorteil Weiterbildung im Bereich Moderation oder Konfliktmanagement Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Kommunikationsprojekten Erfahrung bei der Einführung neuer Organisations-, Betriebs- oder Zusammenarbeitsmodelle Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Stakeholdern Sehr gute Kenntnisse in der Moderation von Workshops und Gruppenformaten Persönliche Kompetenzen Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Erfahrung mit Stakeholder-Analysen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Umfeldern
Change Manager / IT Expert (m/w/d) - Transformation & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis bietet ein spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche, wo Du aktiv an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von attraktiven tariflichen Leistungen und einem engagierten Team, das Dich bei Deiner Karriere unterstützt.
