Cloud Engineer - OpenStack & DevOps (m/w/d)

Cloud Engineer - OpenStack & DevOps (m/w/d)

Köln Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Cloud-Roadmap und entwickle die Infrastruktur mit OpenStack.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Bis zu 70.000 € Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30+ Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Nutze deine DevOps-Fähigkeiten und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit DevOps-Tools und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Linux-Systeme, DevOps-Praktiken und hochverfügbare IT-Infrastrukturen begeistern dich? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Bringe deine Expertise in unser Team in Köln ein - ein Einstieg ist ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich.

Das erwartet dich:

  • Bei der aktiven Mitgestaltung unserer Cloud-Roadmap bringst du deine Ideen und Erfahrungen direkt in den Aufbau der Plattform ein.
  • Du baust unsere Cloud-Infrastruktur auf Basis von OpenStack auf, betreibst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Infrastruktur- und Deployment-Prozesse automatisierst du mit Ansible, Git und modernen CI/CD-Pipelines.
  • Für die Administration und das Patch-Management zentraler OpenStack-Komponenten wie Nova, Neutron, Cinder, Keystone und Glance sorgst du.
  • Storage- und Monitoring-Lösungen betreibst und optimierst du im laufenden Plattformbetrieb.
  • Komplexe Störungen analysierst und behebst du eigenständig im 2nd/3rd Level.
  • Neue Open-Source-Technologien evaluierst du und prüfst ihren Einsatz für die Weiterentwicklung unserer Plattform.

Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Praxis in der eigenständigen Planung und Umsetzung komplexer Lösungen mit DevOps-Tools wie Ansible, Git und CI/CD-Pipelines.
  • Sicherer Umgang mit Linux-Systemen (Ubuntu, Debian oder RHEL), insbesondere auf der Kommandozeilen-Ebene.
  • Praktische Erfahrung mit OpenStack sowie grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, Switching) sind wünschenswert.
  • Zertifizierungen wie Certified OpenStack Administrator (COA), LFCS oder RHCE sind ein Plus.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot:

  • Jahresgehalt von bis zu 70.000 € möglich - je nach Erfahrung und Qualifikation.
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld.
  • Flexibles Arbeiten durch 2-3 Home-Office-Tage pro Woche sowie hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten.
  • Großzügige Urlaubsregelung mit bis zu 30+ Tagen, abhängig vom gewählten Modell.
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mobilitätsangebote (z. B. Deutschlandticket oder JobRad).
  • Moderne Arbeitsumgebung mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle und direkte Zusammenarbeit.
  • Regelmäßige Team-Events sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro.

Cloud Engineer - OpenStack & DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis

Akkodis bietet ein spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche, wo Du aktiv an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von attraktiven tariflichen Leistungen und einem engagierten Team, das Dich bei Deiner Karriere unterstützt.

A

Kontaktdaten:

Akkodis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer - OpenStack & DevOps (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Akkodis bewerben

Viele Unternehmen, wie Akkodis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer - OpenStack & DevOps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Linux-Systeme
DevOps-Praktiken
OpenStack
Ansible
Git
CI/CD-Pipelines
Patch-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Akkodis und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer - OpenStack & DevOps (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Akkodis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.