Cyber Security Engineer (m/w/d) CRA/Schienenfahrzeugumfeld

Cyber Security Engineer (m/w/d) CRA/Schienenfahrzeugumfeld

Mannheim Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle Cybersecurity-Konzepte für Schienenfahrzeuge.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity für Transport und Industrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte mit großem Einfluss auf die Zukunft der Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von modernen Schienenfahrzeugen und schütze kritische Systeme.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und Kenntnisse relevanter Normen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Dauer: 14 Monate

Job-ID: JN -082026-80981

Start: 08.09.2026

Laufzeit: bis 30.11.2027

Auslastung: nach Absprache

Einsatzort: Deutschland

Sprache: Deutsch

Wir suchen einen Cyber Security Engineer (m/w/d) CRA Activities im Schienenfahrzeugumfeld:

  • Analyse und Review bestehender Fahrzeug- und Systemarchitekturen unter Cybersecurity-Gesichtspunkten
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Cyber Security Management Dokumentationen und Sicherheitskonzepten
  • Durchführung von Threat- und Risk-Analysen sowie detaillierten Cybersecurity-Risikobewertungen
  • Erstellung und Pflege von Cybersecurity-Anwendungsbedingungen und Sicherheitsanforderungen
  • Ableitung, Definition und Umsetzung geeigneter Mitigationsmaßnahmen zur Risikoreduzierung
  • Unterstützung und Begleitung der Implementierung von Cybersecurity-Maßnahmen
  • Planung, Durchführung und Unterstützung von Cybersecurity Verification & Validation (V&V)
  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Software Bill of Materials (SBOM)
  • Identifikation, Analyse und Bewertung von Softwareschwachstellen und Sicherheitsrisiken
  • Durchführung von Vulnerability Assessments sowie kontinuierlichem Schwachstellenmanagement
  • Überwachung und Bewertung von Sicherheitsmeldungen, CVEs und regulatorischen Anforderungen
  • Dokumentation, Nachverfolgung und Reporting von Cybersecurity- und Vulnerability-Management-Aktivitäten
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Projektbeteiligten

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersecurity für sicherheitskritische Systeme, idealerweise im Schienenfahrzeug-, Transport- oder Industrieumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Cyber Security Management sowie in der Erstellung entsprechender Konzepte und Managementpläne
  • Erfahrung in der Durchführung von Risiko-, Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen
  • Kenntnisse relevanter Cybersecurity-Normen, Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. CRA, IEC 62443 oder vergleichbare Standards)
  • Erfahrung in der Definition und Umsetzung technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen
  • Know-how im Bereich Cybersecurity Verification & Validation
  • Erfahrung mit SBOM-Erstellung, Software-Komponentenmanagement und Vulnerability Management
  • Kenntnisse im Umgang mit CVEs, Schwachstellenbewertungen und Risikomanagement-Prozessen
  • Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug-, Software- und Systemarchitekturen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten im Projektumfeld

Cyber Security Engineer (m/w/d) CRA/Schienenfahrzeugumfeld Arbeitgeber: Akkodis

Als Arbeitgeber im Bereich Cyber Security bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Sicherheit von Schienenfahrzeugen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitwirken können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Akkodis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Engineer (m/w/d) CRA/Schienenfahrzeugumfeld erhalten könntest

Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!

Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Akkodis erzählen können.

Mach mit bei Hackathons!

Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Akkodis direkt einen befristeten Vertrag an!

Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.

Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Akkodis sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!

Nutze Online-Plattformen gezielt.

Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Akkodis zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Engineer (m/w/d) CRA/Schienenfahrzeugumfeld mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity-Management
Risikobewertung
Bedrohungsanalyse
Schwachstellenanalyse
Vulnerability Management
Cybersecurity Verification & Validation (V&V)
Software Bill of Materials (SBOM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!

Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Akkodis erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.

Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet

Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut

In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor

Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.

Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.

Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen

Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.