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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Programme und unterstütze Teams bei der kontinuierlichen Wertlieferung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg, das agile Methoden fördert und digitale Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Qualitätssicherung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im agilen Projektmanagement und fließende Deutschkenntnisse (C1) erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Am Standort Hamburg suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Release Train Engineer (m/w/d). Remote-Arbeit ist innerhalb Deutschlands möglich.
Der Release Train Engineer (RTE) im Scaled Agile Framework (SAFe) spielt eine zentrale Rolle bei der Koordination und Ausführung von agilen Programmen:
- Support, Guidance und Mentoring von Teams, der Linienorganisation und anderen Stakeholdern, um sie methodisch zu entwickeln und damit die kontinuierliche Lieferung von Wert an den Kunden sicherzustellen.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der „SaFe-Events“.
- Empfängeradäquate, sensible aber klare und eindeutige Kommunikation an die Teams, dem Management, dem Engineering.
- Einführung und Einhaltung von guten Engineering Practices. Sicherstellen, dass Code-Reviews durchgeführt werden, Peer-Programmierung stattfindet, ausreichende Automatisierung von Testfällen umgesetzt wird, eine Pilotierung oder Hardwareentwicklungsrichtlinien eingehalten werden.
- Planung des Program Increments und -Kommunikation mit den Personen, die darin involviert sind.
- Erfahrung in eigenständiger Planung, Organisation und Abstimmung unterschiedlicher Tätigkeiten als Spezialist/in / Referent/in bis hin zur Planung und Gestaltung anspruchsvoller, überwiegend homogener, aber teilweise auch heterogener Projekte bei ausgeprägter Schnittstellenproblematik.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie die Bereitschaft für eine HmbSÜG-Sicherheitsüberprüfung.
Digital Engineer - Quality Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Engineer - Quality
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Agile und Softwareentwicklung. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du dich mit den Prinzipien des Scaled Agile Framework (SAFe) vertraut machst. Zeige dein Wissen über agile Methoden und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation innerhalb agiler Teams demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Engineer - Quality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen im Scaled Agile Framework (SAFe) und fließende Deutschkenntnisse. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Release Train Engineer oder in ähnlichen Positionen hervor. Zeige, wie du Teams unterstützt und agile Programme erfolgreich koordiniert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erläutern. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Release Train Engineers interessierst und wie du zur kontinuierlichen Wertlieferung an Kunden beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Referenzen, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Verstehe das Scaled Agile Framework (SAFe)
Da die Rolle des Release Train Engineers im SAFe eine zentrale Bedeutung hat, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien und Praktiken dieses Rahmens auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAFe zu beantworten und wie du es in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Die Kommunikation ist entscheidend in dieser Rolle. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit Teams, Management und Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Demonstriere deine Erfahrung mit Engineering Practices
Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die deine Erfahrung mit Code-Reviews, Peer-Programmierung und Testautomatisierung zeigen. Diskutiere, wie du diese Praktiken in deinen vorherigen Projekten implementiert hast und welche positiven Auswirkungen sie hatten.
✨Zeige deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Da die Planung von Program Increments ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der eigenständigen Planung und Organisation von Projekten zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen bei der Koordination verschiedener Tätigkeiten gemeistert hast.
