Dauer: 6 Monate
Job-ID: JN -092026-81763
Start: 01.10.2026
Dauer: zunächst bis 31.03.2027 (Verlängerung nicht ausgeschlossen)
Auslastung: 100 %
Remoteanteil: Remote möglich, mit Vor-Ort-Anteil bei Abstimmungsterminen
Standort: Raum Essen
Projektsprache: Deutsch, Englisch
Aufgaben
- Entwicklung und Fortschreibung der SAP-Zielarchitektur für hybride und cloudbasierte Systemlandschaften, insbesondere S/4HANA und RISE with SAP
- Abgrenzung und Abstimmung der Verantwortlichkeiten zwischen internem SAP-Team, Service Ownern, SAP-/RISE-Betriebsorganisation und weiteren Dienstleistern
- Qualitätssicherung und Freigabevorbereitung technischer Konzepte des S/4HANA-Implementierungspartners (Standardnähe, Unternehmensstrategie, Sicherheit, Integration, Performance, Skalierbarkeit, Betriebsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit)
- Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen in belastbare Lösungsdesigns, Architekturentscheidungen und technische Vorgaben
- Gestaltung übergreifender Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Governance für GRC, Funktionstrennung, Rezertifizierung, Notfallzugriffe und Auditnachweise
- Konzeption technischer und organisatorischer Schnittstellen zwischen IAM, SAP-Berechtigungsverwaltung, GRC-Funktionen, Verzeichnisdiensten und ggf. Privileged-Access-Management
- Steuerung von SAP-, RISE- und Betriebsprovidern über Verantwortlichkeiten, Service Levels, Qualitätskennzahlen, Service Reviews und Eskalationswege
- Mitwirkung bei der Konzeption der Systembetriebsüberwachung mit SAP Cloud ALM und ergänzenden Werkzeugen (Jobs, Schnittstellen, Verfügbarkeit, Performance, Kapazitäten, technische Ausnahmen)
- Governance für Mandanten- und Zertifikatsmanagement sowie Ableitung und Nachverfolgung betrieblicher Optimierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung eines integrierten Releasekalender und Abstimmung von Releases, Patches, Wartungsfenstern und Go-lives
- Mitwirkung bei der Gestaltung sicherer Transportwege (Systemlinien, Freigaben, Testnachweise, Importreihenfolgen, Parallelentwicklungen, Notfalltransporte, Rückfallplanung)
- Begleitung der technischen Umsetzung, Sicherstellung der Operational Readiness und strukturierte Übergabe neuer Lösungen in den Regelbetrieb
- Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Information Security, Datenschutz, Revision, IAM, Service Management, Fachbereichen und externen Partnern
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits, Bereitstellung belastbarer Nachweise sowie Nachverfolgung und nachhaltige Behebung festgestellter Abweichungen
Profil
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Architekturgestaltung für hybride/cloudbasierte Landschaften (S/4HANA, RISE with SAP)
- Know-how in der Qualitätssicherung technischer Konzepte im Rahmen von S/4HANA-Implementierungen
- Erfahrung in der Gestaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie GRC-Governance (Funktionstrennung, Rezertifizierung, Notfallzugriffe)
- Kenntnisse in der Schnittstellenkonzeption zwischen IAM, SAP-Berechtigungsverwaltung, GRC und Verzeichnisdiensten
- Erfahrung in der Steuerung von SAP-/RISE-/Betriebsprovidern (Service Levels, Service Reviews, Eskalationsmanagement)
- Praxiserfahrung mit SAP Cloud ALM zur Systembetriebsüberwachung
- Erfahrung in Releasemanagement und sicherem Transportwesen in SAP-Systemlandschaften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Beratung im Bereich SAP S/4 HANA Basis Solution Architect in Essen Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis bietet ein spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche, wo Du aktiv an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von attraktiven tariflichen Leistungen und einem engagierten Team, das Dich bei Deiner Karriere unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beratung im Bereich SAP S/4 HANA Basis Solution Architect in Essen erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Akkodis! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Akkodis einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
