Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E.
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Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten.
Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran
- für eine intelligentere Welt von morgen.
Kundendetails Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrt-Branche suchen wir Verstärkung für unser Team in Frankfurt a.
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Stellenbeschreibung Unterstützung des HR Management Boden bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf den Freiwilligenprogrammen "New Ways" sowie organisatorischen Reorganisationen im Rahmen laufender Transformations- und Restrukturierungsvorhaben Konzeption, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen im Rahmen des Freiwilligenprogramms New Ways Analyse und Aufbereitung von Personaldaten, Projektständen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen einschließlich Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Mitbestimmungsgremien Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Steuerungsinstrumenten Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten und strategischen Fragestellungen innerhalb des HR Managements Boden Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder HR-Projektarbeit Kenntnisse im Veränderungsmanagement sowie in organisatorischen Transformationsprojekten Erfahrung in der Erstellung von Managementunterlagen und Entscheidungsvorlagen Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse mindestens B2 Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit in komplexen Stakeholder-Konstellationen Gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Zusammenhänge wünschenswert Das Angebot Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Teamspirit und Diversität Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. xjliken
Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Referent (m/w/d) HR-Projekte & Organisationsentwicklung in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis bietet ein spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche, wo Du aktiv an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von attraktiven tariflichen Leistungen und einem engagierten Team, das Dich bei Deiner Karriere unterstützt.
