IT-Mitarbeiter (m/w/d) - Quereinsteiger gewünscht

IT-Mitarbeiter (m/w/d) - Quereinsteiger gewünscht

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Installation und Unterstützung bei IT-Rollout- und Serviceaufgaben.
  • Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen für Digitalengineering mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, wertvolle Praxiserfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für praktische Erfahrungen und Karrierewachstum in der IT.
  • Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Interesse und Lernbereitschaft, Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digitalengineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Du begeisterst dich für Technik, tüftelst gerne an Lösungen und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen! Wenn du technisches Interesse mitbringst, gerne praktisch arbeitest und Spaß daran hast, neue IT-Themen kennenzulernen, bieten wir dir die Chance, in die IT-Welt einzusteigen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung sammeln kannst.

Unser Kunde in 80809 München sucht einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei technischen Rollout- und Serviceaufgaben.

Stellenbeschreibung
  • Durchführung technischer Arbeitsschritte nach vorgegebenen Prozessen, Checklisten und Dokumentationen
  • Installation, Aufbau, Verkabelung und Inbetriebnahme von IT-Hardware (z. B. PCs, Notebooks, Monitore, Dockingstationen und Peripheriegeräte)
  • Anschluss und Prüfung von IT-Komponenten sowie Fehlerkontrolle nach Vorgaben
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
  • Unterstützung bei IT-Rollout-, Austausch- und Migrationsprojekten
  • Durchführung von standardisierten IT-Serviceaufgaben nach Anleitung und Unterstützung des Projektteams
Profil
  • Technisches Interesse und Freude am Umgang mit IT-Systemen und Hardware
  • Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher Lernbereitschaft und technischem Verständnis sind ausdrücklich willkommen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, z. B. durch Beruf, Ausbildung, Praktika oder private Projekte
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung, Umschulung oder Studium mit IT- oder technischem Schwerpunkt
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware, Verkabelungen und technischen Komponenten von Vorteil
  • Grundkenntnisse gängiger Anschluss- und Schnittstellenstandards (z. B. HDMI, DVI, USB-A, USB-C)
  • Fähigkeit, technische Anleitungen und Dokumentationen zu verstehen und umzusetzen
  • Körperliche Belastbarkeit für praktische Tätigkeiten und Laufwege im Arbeitsalltag
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert

IT-Mitarbeiter (m/w/d) - Quereinsteiger gewünscht Arbeitgeber: Akkodis

Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen in der Schweiz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben.

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Kontaktdaten:

Akkodis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter (m/w/d) - Quereinsteiger gewünscht erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Akkodis bewerben

Viele Unternehmen, wie Akkodis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter (m/w/d) - Quereinsteiger gewünscht mit Bravour zu bestehen

Technisches Interesse
Praktische Erfahrung im IT-Umfeld
Verständnis von IT-Hardware
Verkabelungskompetenz
Kenntnisse in Anschluss- und Schnittstellenstandards (z. B. HDMI, DVI, USB-A, USB-C)
Fähigkeit, technische Anleitungen zu verstehen
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Akkodis und die ausgeschriebene Position IT-Mitarbeiter (m/w/d) - Quereinsteiger gewünscht zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Akkodis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.