Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit über 50.000 Experten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit, Diversität und ein globales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten - von der Idee über Konzeption und Umsetzung bis hin zu Testphase und Go-Live
- Entwicklung zukunftsorientierter IT-Konzepte sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Spezialisten
- Planung, Organisation und Moderation von Workshops sowie Top-Management-Gremien, inklusive strukturierter Vor- und Nachbereitung
- Identifikation, Analyse und aktive Einbindung relevanter Stakeholder auf allen Ebenen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets sowie kontinuierliches Risikomanagement
- Förderung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden im hybriden Umfeld
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
- Fundierter technischer IT-Hintergrund sowie ein gutes Verständnis für komplexe Systemlandschaften
- Idealerweise Kenntnisse in Geschäftsbereichen wie R&D, Produktion, Vertrieb oder Supportfunktionen (HR, Finanzen, Einkauf)
- Erfahrung im Bereich Cyber Security / IT-Security
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
IT-Projektleiter /-in (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Projektleitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Diversität und Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein globales Netzwerk. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen sowie regelmäßigen Team- und Sportevents, die eine positive Arbeitskultur unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter /-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektleitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Projektleiter übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter /-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT-Projektleiter:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Akkodis und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen als IT-Projektleiter dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen sowohl agile als auch klassische Projektmanagementmethoden schätzt, sei bereit, deine Erfahrungen in beiden Bereichen zu diskutieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Workshops planst und durchführst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder aktiv beteiligt sind.
