Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Bestandskunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Unternehmen: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und exklusive Mercedes-Vorteile.
- Weitere Informationen: Coole Events und Karriere-Boost warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine intelligente Zukunft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Als (Junior) Key Account Manager (m/w/d) in Düsseldorf betreust und entwickelst du unsere Bestandskunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung weiter. Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die passenden Talente für Kundenprojekte, erkennst Personalbedarfe frühzeitig und sorgst für eine erfolgreiche Besetzung – immer mit Blick auf eine langfristige Kundenbeziehung und nachhaltigen Erfolg.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst bestehende Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung weiter.
- Du baust Dein Netzwerk gezielt aus und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Du koordinierst Termine und begleitest Kandidatengespräche gemeinsam mit Kunden.
- Du qualifizierst Kundenanfragen nach und stimmst Anforderungen präzise ab.
- Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen, um optimale Besetzungen sicherzustellen.
- Du pflegst alle relevanten Informationen strukturiert im System.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, der Personaldienstleistung oder im Kundenkontakt sind von Vorteil – wichtiger ist uns deine Motivation, dich im Key Account Management weiterzuentwickeln.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und hast Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Du arbeitest eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und übernimmst gerne Verantwortung.
- Teamgeist, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse ein Plus.
Benefits:
- Flexibel arbeiten & Workation genießen – 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im Rahmen einer Workation aus dem Ausland zu arbeiten.
- Mercedes-Vorteile sichern – exklusive Konditionen & Specials nur für Dich.
- Sicherer Start – unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate.
- Wachsen & profitieren – Karriere-Boost, Rabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge.
- Team & Spaß – coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen … und viele mehr!
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
(Junior) Key Account-Manager (m/w/d) Bestandskunden Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen in der Schweiz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Key Account-Manager (m/w/d) Bestandskunden erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Akkodis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Akkodis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Akkodis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Akkodis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Key Account-Manager (m/w/d) Bestandskunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Akkodis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Akkodis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
