Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in C# und WPF.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden im Großraum Karlsruhe suchen wir aktuell einen Junior SW-Entwickler für Anwendungsentwicklung (m/w/d).
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege unserer Prüfstands-Software in C# mit WPF für die Kalibrierung von Gas-, Wasser und Wärmezählern.
- Entwicklung neuer Software für Sonderanlagen (z. B. im Bereich von komplexen Erdgas-Hochdruck-Kalibrieranlagen).
- Mitgestaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zu Implementierung und Qualitätssicherung.
- Unterstützung unserer Serviceabteilung bei externen Supportfällen.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker und/oder Techniker, bzw. ein Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit C# und WPF sowie mit Microsoft SQL Datenbanken.
- Erfahrungen im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden (z.B. Azure DevOps Server (TFS 2019), Git, CI/CD, Unit Testing) wünschenswert.
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.
- Sie können sich schnell und selbstständig in wechselnde Aufgabenstellungen einarbeiten.
- Qualitätsbewusstsein und analytisches Denkvermögen.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Mobiles Arbeiten.
- Teamspirit und Diversität.
- Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung.
- Sozialleistungen.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Team- und Sportevents.
- Globales Netzwerk.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Junior SW-Entwickler für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Karlsruhe nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und einer ausgeprägten Diversität. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Team- und Sportevents das Gemeinschaftsgefühl stärken. Hier haben Sie die Chance, in einem globalen Netzwerk von über 40.000 Experten zu arbeiten und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SW-Entwickler für Anwendungsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Ideen mit, die du entwickelt hast. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SW-Entwickler für Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior SW-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und WPF klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sich mit diesen Technologien auskennt, also zeig uns, was du drauf hast! Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere C# und WPF sind entscheidend. Schau dir Beispiele an und überlege, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise antworten. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, als würdest du es jemandem ohne technischen Hintergrund erzählen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
