Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Teststrategie, koordiniere Testteams und verbessere kontinuierlich die Testprozesse.
- Unternehmen: Akkodis, ein globaler Akteur in der Ingenieur- und IT-Branche mit einer Kultur der Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in Lausanne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwareentwicklungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.
Définir et piloter la stratégie de tests globale (test management) en garantissant l’alignement entre la qualité des développements et les besoins métier.
- Superviser et coordonner les équipes de test (manuels et automatisés) ainsi que le choix et la gestion des outils.
- Piloter l'amélioration continue des processus de test, du pipeline de test et d'intégration, et des indicateurs de qualité.
- Assurer le reporting qualité auprès des parties prenantes (management, product owners, métier).
Compétences attendues :
- Maîtrise des méthodologies de test et de la gestion de la qualité logicielle.
- Stratégie & pilotage : Définir la stratégie de test (plan de test, niveaux de test, couverture, critères d'entrée/sortie) en fonction des enjeux métier et des risques projet.
- Management d'équipe : Encadrer, coacher et faire monter en compétences les testeurs (manuels et automatisés), répartir la charge de travail et prioriser les campagnes de test.
- Analyse & qualité : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour identifier les risques qualité, définir les indicateurs de qualité (KPI) et suivre les métriques de test (taux de couverture, taux de défauts, etc.).
- Maîtrise des Outils de gestion des tests et des anomalies (Jira, Devops azure, Xray, TestRail, HP ALM…).
- Outillage & processus : Choisir et administrer les outils de gestion des tests et des anomalies, de test automatisé, superviser l'intégration des tests dans les pipelines CI/CD en lien avec les équipes techniques.
- Documentation & gouvernance : Rédiger et maintenir la documentation de gouvernance qualité (plans de test, politique de test, processus de recette), garantir la traçabilité entre exigences, cas de test et anomalies.
- Expertise des méthodologies de test.
- Bonne compréhension des principes d'automatisation de tests et des frameworks courants (Selenium, Playwright, Cypress).
- Méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe).
- Notions de CI/CD.
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métier.
- Langues : Français (C2), Anglais (B2).
- Bureautique : Maîtrise parfaite des outils informatiques bureautiques de base (Suite MSOffice).
- Formation : Diplôme d’étude supérieure en informatique (ES) ou brevet fédéral ou diplôme HES ou toutes formations jugées équivalentes.
Informations sur le poste :
- Lieu : Lausanne.
- Autorisation de travail : Les candidats doivent être titulaires d'un permis de travail suisse valide ou avoir la nationalité Suisse ou d'un pays membre de l'Union européenne.
Test Manager in Lausanne Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis bietet ein spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche, wo Du aktiv an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von attraktiven tariflichen Leistungen und einem engagierten Team, das Dich bei Deiner Karriere unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager in Lausanne erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Akkodis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Akkodis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Akkodis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
